如何提高员工责任心 建立不依赖能人管理团队答:领导打个电话,请人吃个饭,可能拖了一个月的悬案就解决了,如果让下属自己去磕,那要费相当大的努力,还要收获抱怨。 2.赞扬和肯定员工的工作: 如果可能,对于不满意的工作不要全盘否定,一定要找出几个还说得过去的地方进行赞赏,一旦员工做出了比过去有进步的成绩,要大加赞扬。但是,除了表扬,还要指出不足之处,并...
为什么内心总想得到别人的认可,和好评,肯定,却总也得不到,经常不开心...答:在生理上,紧张者表现为面部肌肉僵直、不自然,身体的某些部位不由自主地发抖、心跳加快、手心冒汗等症状;在心理上,紧张者主观上感到别人都在盯着自己,看到了自己的紧张表现,甚至别人还在心里嘲笑自己,同时,他们的心里就会产生一种逃避心理,在公共场合,尽量逃到不会被人注意到的角落,而且尽量不发言,来减轻自己的紧张状...