00问答网
所有问题
当前搜索:
一般企业都不允许二次入职吗
公司
要求新人打扫办公区,怎么拒绝比较好?大家做新人时有遇见类似的情况...
答:
别说,还真的管用,后来就用这个办法干了大概好几天的活,每次都拖很久,但我认为最关键的不是这个拖,而是因为拖延耽误了我好几次正事,因为是
公司
要求打扫卫生的,耽误了正事并没有说我,就是下次打扫卫生没有我的机会了,哈哈。为了感谢我那个朋友,后来请他吃了个饭,两个小时的饭局收获还不小,...
怎么面试人力资源专员?
答:
17、2008年10月1日,刘先生在某
公司入职
,入职当天与公司签订了三年合同,3个月试用期,并为其交了社保,工资也谈妥了。在试用期满前10天,公司对刘先生做了一个评估,认为其不合格,经过双方协商公司同意给刘先生延长1个月试用期,在第
二次
试用期满前5天对刘先生又做了评估发现他还是不合格,1月28日,公司以邮件的方...
企业
必须为员工缴纳住房公积金吗
答:
是的。1.作为企业,必须给自己的员工缴纳住房公积金。2.住房公积金条例第37条规定:
企业不
办理住房公积金缴存登记或者不为本企业职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
入职
几天就离职社保上会有记录吗
答:
可能不会有记录,因为社保金缴纳
一般企业都
是按月,你
入职
几天不会有记录。
美资
企业入职
查毕业证吗?面试笔试都通过了,让拿毕业证入职。。
答:
一般
都会查的,特别是一些比较大的
企业
。如果你的毕业证是真的,学信网可以查到就不用担心了。如果是假的,那就没办法了,以后就得想着弄个真的毕业证了,可以选择自考,含金量大毕业时间快,不过再快也要等一年左右的时间,有包 过的机构86.000.2650 ...
新
公司入职
,隐瞒现在公司半年工作经历(说是还在上个公司),有社保,被...
答:
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
女生不接受单休遭HR羞辱,HR的言行
能
看出
公司的
好坏吗?
答:
从HR的粗暴言行中,虽然我们
不能
简单判断这家
公司的
好坏。但是选用那样的人充当HR,这家公司肯定是有责任的,需要反思这件事,给大众一个满意的答复,并让我们看到它的改变。昨天刷新闻的时候,看到这样一则新闻报道,一名女生在向某公司HR咨询工作事宜的时候,HR说他们公司是单休,而当事女生表明自己...
20年应届生
入职2
个月,可以换工作吗?
答:
这要看你以后的发展规划了,如果你还要在机械制造业干的话,这里是不建议你辞职的。虽然你现在的工作看起来枯燥,但你所处理的数据都是你所学专业的验证,对你后期的成长有很大的帮助。当然,如果你不打算在机械制造业工作,而是要跨行业去谋求工作,那你可以尽快换工作了。
公司不允许
夫妻两人一个干财务一个干人事合法吗
答:
合理但不违法。法律没有规定夫妻两人
不能
一个做财务一个做人事,所谓法无禁止即自由,因此
公司不允许
这样的情况出现并不违法。公司出于管理的需要,防止内部出现问题,作出这样的制度安排有一定的合理性。至于夫妻二人有没有错,实际上是不需要深究的问题,关键在于,公司以这样的理由辞退属于违法解除劳动...
员工
入职
,
公司
会给做背景调查吗?
答:
有那么几个职业,
公司
普遍愿意进行背景调查:(1)与金钱有关的专业岗位。比如会计、出纳等等,出于对资金方面的安全考虑,
企业
会对这些岗位的员工进行背调,来了解这些员工的工作能力以及有无犯罪记录和职场诚信状况。(
2
)
能
接触到核心技术的岗位。比如技术总监、研发团队的成员等等。企业在招聘这类人员时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜