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一般工伤评不上级别该怎么赔
如果
工伤评不上级应该怎么赔偿
答:
工伤评不上级
的
赔偿
办法如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤
没有评级
怎么赔偿
答:
我受了
工伤
评级
评不上级
,可以
赔偿
治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费.护理费等费用,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的规定,员工不能鉴定伤残
级别
的,单位还应该负担按时发薪、发福利...
评不
上等级的
工伤赔偿
多少钱
答:
一、
工伤评不上级
能赔多少 1、工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的
赔偿
。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作...
职工
工伤
鉴定后
评不上级别
的
怎么赔偿
答:
法律分析:职工
工伤
鉴定后
评不上级别
的也是需要按照工伤进行
赔偿
的,需要赔偿的项目包括:医疗费、住院伙食费、交通费、护理费等等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近...
工伤评不上级
能
赔
多少
答:
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、患职业病的。一、
工伤评不上级
能
赔
多少1、工伤评不上级...
工伤
认定后
评不
上伤残
怎么
办
答:
一、工伤认定评不了伤残
如何赔工伤
认定之后要进行评残鉴定,如果构不成伤残,职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资,具体到工伤认定后伤残
评不上级
能赔多少,要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿,职工可以到劳动监管大队投诉。工伤认定后伤残评不上级能赔多少?...
工伤评不上级
,能
赔偿
多少
答:
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
一般不
超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,
工伤
没
评上级
工资
赔偿
几个月
答:
一、
工伤评不上级
能赔多少 1、工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的
赔偿
。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作...
工伤评不上级别
公司
怎样赔偿
答:
评不
上伤残只是和伤残有关的
赔偿
项目没有了,例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。
一般
来说,如果劳动者
工伤
没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理...
认定
工伤
后但
评不上级如何赔付
答:
工伤
事故
评不上级
赔偿的方法:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;赔偿伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费用等,以及原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤5级
应该怎样赔偿
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;2、保留...
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