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一般打卡九点正算迟到吗
九点上班
九点打卡算迟到吗
答:
算。
一般
上班时间是指自己到达工作岗位,从事自己的本职工作或作与本职工作相关的准备工作的时间。通常情况下,开始上班时间是个时刻,即以某时刻为标准计算,之前是未迟到,之后
算迟到
。
如果公司上班时间是早上9:00,正好9:00
打卡算是迟到吗
?
答:
不是
迟到
,不过大部分公司都会提前几分钟。
打卡
机8:00:01
算迟到吗
视频时间 8:00
9点
上班,9点整
打卡算迟到吗
答:
不算,我在我公司
打卡
不超过一秒钟就不
算迟到
打卡
机8:00:01一算是否算早退?
视频时间 8:00
打卡
机8:01算不
算迟到
?
视频时间 8:00
打卡
机8:00:01
算迟到吗
?
视频时间 8:00
打卡
机8:00:01
算迟到吗
?
答:
无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。但是,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。尽量不要迟到,哪怕是卡
点打卡
,比如8.30上班,你8.30打卡都不
算迟到
,如果是8.31打卡,那就是迟到一分钟了,考勤上就会显示你迟到一次,...
劳动法规定几分钟内不
算迟到
答:
综上所述,不同公司制度不同,只要不在正常考勤时间内
打卡
都
算迟到
、早点,迟到半个小时以上算旷工半天。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、...
法律规定迟到多久
算迟到
答:
法律分析:不同公司制度不同,
一般
只要不在正常考勤时间内
打卡
都
算迟到
、早点,迟到半个小时以上算旷工半天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
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