00问答网
所有问题
当前搜索:
三方协议和劳动合同哪个好
毕业后是签
三方协议
还是
劳动合同
答:
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面
劳动合同
,
与劳动
者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,毕业生
三方协议
只是就业的协议,是不具有劳动合同效力的,毕业生到用...
三方协议与劳动合同
有什么区别
答:
三方协议与劳动合同
的区别是,三方协议的主体是学校、毕业生与用人单位,而劳动合同的主体是劳动者与用人单位。并且三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同可以是离校后签订的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
三方协议与劳动合同
有哪些区别
答:
一、
三方协议与劳动合同
有哪些区别 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、内容不同。三方协议的主要内容...
三方协议和劳动合同
有什么区别?签订合同时应该注意什么?
答:
所以在签订合同的时候,有很多人都是稀里糊涂的。因此大家一定要先弄清楚这两者之间的最大区别是什么,如果签订了合同之后,大家会发现
协议跟
合同上所印的内容是不一样的。出现了这样的情况之后,也证明了他们的适用范围以及法律的要求也是不同的。因为正式工作以后大家才会签署
劳动合同
,但是对于大部分学生...
三方协议与劳动合同
有哪些区别
答:
法律主观:
三方协议与劳动合同
的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位,用途是对将来订立劳动合同的预先约定。劳动合同的主体是用人单位与劳动者,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位...
劳动合同
和
三方协议
的区别
答:
劳动合同
和
三方协议
涉及的主体不同。就业三方协议是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。签订的身份不同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。有效的时间不同。三...
三方协议和劳动合同
有什么区别?
视频时间 00:25
三方和
劳务
合同
有什么区别
答:
而劳务合同则主要约定劳动者的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护等方面的内容;4、法律适用不同:
三方协议
的法律适用主要依据《合同法》等相关法律法规;而劳务合同的法律适用主要依据《
劳动合同
法》等相关法律法规。三方和劳务合同的立案标准:1、三方协议:根据《合同法》的规定,三方协议...
第
三方合同和
正式合同有什么区别
视频时间 01:20
三方协议
的效力等同于
劳动合同
吗?
答:
一、
三方协议
的效力等同于
劳动合同
吗? 毕业生三方协议只是就业的协议,是不具有劳动合同效力的,毕业生到用人单位工作时,还需要签订正式的劳动合同。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位
与
...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜