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三方协议等于劳动合同吗
三方
和
劳动合同
有什么不一样
答:
法律分析:1、签订时间不同。
三方协议是
学生在校期间签订的,而
劳动合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意...
三方协议是劳动合同吗
答:
三方协议是劳动合同吗
随着法律知识的普及,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是我整理的三方协议是劳动合同吗,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。一、
三方协议算劳动合同吗
?三方协议是不能算劳动合同的,《全国普通高等学校毕业...
国企 已签订
三方协议 算是劳动合同
么?没过四级也没过计算二级 会影响以 ...
答:
第一、
三方协议是
明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。用人单位接受后会与劳动者签订劳动合同。劳动者与用人单位之间的劳动关系是从用工之日起建立。即三方协议不
等于劳动合同
。第二、英语四级、计算机二级等...
关于
三方协议
与
劳动合同
的关系说法正确的
是
答:
三方协议
与劳动合同的关系是:三方协议和
劳动合同是
两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应当依法签订正式的劳动合同。两者存在很大差异:1.主体不同: 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;...
三方协议
和
劳动合同
的区别和联系
答:
第二,两者签订时间不同。
三方协议
主要是学生在校期间签订的,而
劳动合同是
毕业生在离校后到单位正式报到时签订的;第三,三方协议和劳动合同的主要内容不一样。三方协议主要内容包括了毕业生的自身情况,并且表示到用人单位就业的意愿,以及用人单位愿意接受毕业生、学校同意推荐毕业生列入就业方案,而劳动...
三方协议
的法律性质虽然属于民事
答:
三方协议
的法律性质是什么 在发展不断提速的社会中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的三方协议的法律性质是什么,仅供参考,欢迎大家阅读。一、族禅州三方协议的法律性质是什么 首先,三方协议不
是劳动合同
,不属于劳动法调整的...
三方协议
一定要签吗?
答:
三方协议不是必须要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说
三方协议是
统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。一、相关解释 1、三方协议不
等于劳动合同
。它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,...
三方协议
和
劳动合同
的区别
答:
三方协议
和劳动合同是两种不同的合同类型,它们在涉及方、目的、内容以及法律适用等方面存在显著的差异。1. 涉及方不同:
劳动合同是劳动
者和用人单位之间签订的,明确双方权利和义务的协议。而三方协议则涉及到三方主体,除了劳动者和用人单位之外,还有第三方参与,比如劳务派遣协议中就包括劳务派遣单位、被...
三方协议
和
劳动合同
的区别
是
什么呢?
视频时间 00:42
签了
三方协议
还需要签
劳动合同吗
答:
法律分析:
三方协议
,毕业后企业一定要签劳动合同,因为三方协议不
是劳动合同
,也不能代替劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条...
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