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三方协议签订顺序
就业协议是否是
三方协议
答:
而在上述提到的各项约定内容中,试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此,关于试用期的法律问题,提醒毕业生以下几点:(即是说:一般的
顺序
是先
签订三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的`证据!)2、三方协议之...
毕业快两年了,
三方协议
还有用吗?
答:
2、就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。3、毕业生
签订
就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与
三方协议
附件...
网签和
三方协议
有什么关系
答:
网签和三方协议都是一种就业协议,方便毕业生就业信息、户籍、档案等问题的追踪。如果毕业生已经网签订了就业协议,就不需要再
签订三方协议
。网签是指毕业生同已在高校毕业生就业信息网注册的用人单位签署的就业协议,主要是本省境内的用人单位,外省用人单位也可以在本省高校毕业生就业信息网注册,在本省...
应届生签
三方协议
的注意事项有哪些?
答:
5、切记不能随意签订 高校毕业生切记不能随意
签订三方协议
或者找熟人亲属签订“虚假”协议,学校根据三方协议出具报到证后,对学生影响是非常大。6、注意公司性质和签约
顺序
学生在
签订协议
时,要注意公司性质和签约顺序,要先由用人单位盖章,再由人才市场盖章,最后交到学校招生就业指导中心盖章。7、三方...
我是11界应届毕业生,6月份才毕业,现在只能签
三方协议
,签三方协议,公司...
答:
因此,关于试用期的法律问题,提醒毕业生以下几点: (即是说:一般的
顺序
是先
签订三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!)三方协议之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个...
大学生就业
协议
能随便签吗
答:
2、 毕业
签订
就业协议后,学校会将你的档案及户口调离学校,派发地址就是就业
协议书
上的档案转寄地址。户口迁移证(有效期截止12月31日)需交往指定的派出所落户,没交往指定派出所的,意味着本毕业生为黑户, 在公安系统里没户籍备案。会给你带来很多问题。如:银行开户、信用卡申请、身份证补办、结婚登记...
三方协议
是什么?
答:
三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生...
应届毕业生
三方协议
如果不按时上交会有什么后果?
答:
(即是说:一般的
顺序
是先
签订三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据。)三方协议之试用期时限试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
现在工作公司要我
签三方
,但是三方已与上一个公司签了,该怎么解决
协议
这...
答:
(即是说:一般的
顺序
是先
签订三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!)应该不用解约,个人的合同只对公司有部分约束。直接签B,找B的人力资源,他们应该有标准模板,直接签就行了。还有如果不
签3方
...
应届毕业生
三方协议
随便找个公司代签有什么问题吗?
答:
没有真正就业千万不要
签订三方协议
,否则的话,新就业单位为正规的国企或者报考公务员,你就要改派,改派手续非常的繁杂,还要有一定的时间才能办完,会影响你的就业录用。你毕业以后两年之内没有签订三方协议,你的户口和档案打回生源地(有的毕业生是异地高考,不一定生源地就是原籍),接收单位是生源地...
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