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三方协议转劳动合同
关于
三方协议
和
劳动合同
?
答:
三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等 等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把
三方协议
放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑
劳动合同
。那么究 竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。...
三方
是就业
协议
还是
劳动合同
答:
二.
三方协议
和
劳动合同
的不同之处:劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不作为劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、有效期不同:三方就业协议书制定的依据是国家关于...
三方协议
和
劳动合同
可以同时签吗
答:
法律分析:这个可以,
三方协议
是因为你还没有拿到双证,证明你可以拿到双证的东西,
劳动合同
才是单位和你真正的就业合同,一般都是先签约三方,然后你拿到双证后,在签约劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
实习生把
三方协议
签到人才市场,那毕业转正后签的是
劳动合同
还是劳务合 ...
答:
主体资格不同。
劳动合同
的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身...
签了
三方协议
公司未签
劳动合同
答:
2、“
三方协议
”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而
劳动合同
是由用人单位提供,经...
三方协议
是劳务
合同
吗
答:
三方协议
不是
劳动合同
。三方协议在你到公司报到以后就无效了,到公司以后一个月之内必须签订劳动合同。三方协议是企业,学生,学校三方之间就毕业事项达成的一项协议,严格来说,它属于一种要约,是具有法律效力的。应届毕业生在找工作时,是有一个三方协议的。三方就是学校、学生和就业单位。是学校对学生权益的...
三方协议
属于有关
劳动
关系的法律文件吗
答:
法律分析三方法协议只是体现毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,不是
劳动合同
。
三方协议
书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变...
三方协议
和
劳动合同
可以一起签吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。 所以就业协议以书不是
劳动合同
,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定 试用期 ,工作时间,工作地点, 工资 待遇...
签了
劳动合同
后
三方协议
还有用吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。 所以就业协议以书不是
劳动合同
,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定 试用期 ,工作时间,工作地点, 工资 待遇...
三方协议
和
劳动合同
可以一起签吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。 所以就业协议以书不是
劳动合同
,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定 试用期 ,工作时间,工作地点, 工资 待遇...
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