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上一个月班辞职有工资吗
在公司上班不到
一个月辞职
能拿到
工资吗
答:
劳动者正常
辞职
的,是能拿到
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请...
上班不到
一个月辞职有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=
月工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
试用期
一个月辞职有工资吗
答:
法律分析:上班
一个月辞职有工资
。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工作一个月后辞职是有工资拿的。如果劳动者正常提供了劳动,用人单位需要按照劳动合同的约定向其支付这一个月内的工作,并且应当以货币...
【请问】上班不到
一个月
(十天),想
辞职
,可以拿到、拿全
工资吗
?
答:
1、上班不到
一个月
(十天),想
辞职
,可以拿到全部的
工资
,依据提出辞职就可以的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
一个月辞职
可以拿到
工资吗
答:
由此得出,上班不到
一个月
想
辞职
,是可以拿到全部的
工资
,工资应当按实际上班天数发放工资!劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短!如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向当地劳动争议...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
提出离职
申请之后上班不干活
有工资吗
?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
试用期内
辞职有工资吗
?
答:
但是,现在很多单位确实存在这样的现象,员工在试用期内如果上班只有几天就
离职
就不给予结算工资,但存在这样的现象不代表这样的现象就是合理的,正因为很多员工不在乎这点工资,认为自己反正也就上几天班,没
有工资
就没有吧,多一事不如少一事,反正也没有几个钱,员工不管,所以导致很多企业将这一不...
我上了
一个月班
然后
辞职
了 老板说过几天发
工资
了 一直拖 该怎么办...
答:
如果你当时上班之前和聘用方签订了合法的劳动合同,第
1个月
应该是在实习期这个时候
辞职
,按照一定的法律规定是要支付相应的报酬的。但是老板却一直拖欠你的
工资
,这个时候可以申请相关部门的援助,用法律的武器来维护自己的合法权益,是可以争取到工资的。还有一种情况就是未和聘用方签订劳动合同,这个时候和...
上班一周
辞职有工资吗
答:
一、上班一周
辞职有工资吗1
、入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、法律...
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