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上班一直不签劳动合同怎么办
工作
一年多
没有签合同怎么办
答:
工作
一年多
没有签合同怎么办
用人单位不与劳动者
签订劳动合同
是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额,且一年后视为签订无固定期限合同。 劳动合同法 第十四条 第三款 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无...
在饭店
上班没有签劳动合同
, 老板不给工资怎么办, 没有签
合同怎么办
答:
如果您在饭店
工作
但
没有签订劳动合同
,现在老板拒绝支付工资,您应该知道您可以采取以下步骤来维护自己的权益:1. 尽管没有签订劳动合同,您仍然有权获得工资。如果您的老板拒绝支付工资,您可以通过向当地的劳动监察大队提出投诉来寻求帮助。2. 如果您对劳动监察大队的处理结果不满意,或者劳动监察大队无法...
上班
一年单位
一直不
给签劳务
合同
,也不给缴纳保险,
怎么办
答:
单位未
签订劳动合同
,也
没有办理
社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据:《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,...
工作
3年,
没签合同
,没交社保,该如何赔偿?
答:
可以双倍工资补交社保。一、
工作
三年未签劳动合同未交保险
怎么处理
?没交社保
没签劳动合同
的单位违反法律的,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、
上班
第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。单位未在劳动者...
我在一个工厂
上班
一个月,不给工资
没签合同怎么办
?
答:
在工厂干活
没签劳动合同
,不发工资的处理方式如下:1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
入职后
工作
未
签订劳动合同
答:
没签劳动合同
单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、
上班
第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
民营企业
上班不签劳动合同怎么办
,不与企业签订劳动合同怎么办?
答:
在私营企业
上班
没签合同也是受法律保护的,保护程度看你所在地区的执法程度。 事实劳动关系 是受法律保护的,当然你要有你在单位
工作
的证明。 社会保险 是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签
没签 劳动合同
用人单位不办理是违法的。在我国,
没有 签订劳动合同
不影响 劳动关系 的认定。因此,...
我
上班
公司
没有签合同怎么办
?
视频时间 00:51
上班
十几天
没签劳动合同
不给工资
怎么办
答:
法律分析:无论是否
签订劳动合同
,
工作
10天,用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局。法律...
上班
快1个月,老板也
不签合同
,也没交社保,该
怎么办
?
答:
公司不与你
签劳动合同
,也不交社保,你注意保留你在公司
工作
的证据,比如,工作牌,考勤表,
上班
下班的打卡记录,工资条等,如果公司发工资是经过银行发放,以后还可以打印银行流水单作为证据,以后,等公司辞退你,或者你不想干的时候,可以要求公司给两倍工资差额!不过,做人应该有人情与良心,至于这事...
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