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上班十五天不给工资怎么办
不想干了。越干越烦,我是中介骗过来的,已经做
十五天
了,想预支
工资
...
答:
现在什么
工作
都不好招人,所以,你好不容易过去了,他肯定不会轻易放人的,再说,你刚去,应该属于试用期吧,刚刚
十五天
,有
没
有
工资
都不一定呢。
在乐桥文化传媒公司
上班
了10
天 没
签订劳动合同 我辞职
不给工资
会...
答:
在乐桥文化传媒公司
上班
了10
天 没
签订劳动合同 我辞职
不给工资
会不给 在乐桥文化传媒公司上班了10
天没
签订劳动合同我辞职不给工资会不给工资吗如果不给该
怎么办
... 在乐桥文化传媒公司上班了10天 没签订劳动合同 我辞职不给工资会不给工资吗 如果不给该怎么办 展开 我来答 2个回答 #热议# 你发朋友...
公司打工,老板,过年十六天,过节,初一,
十五
,
不发工资
,要过了之后才发...
答:
不发工资
的排出硬性因素可能是有些老板比较迷信,觉得正月
十五
之前拿钱出去不是好兆头。如果是有
上班
而不算工资。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的
工作
服、...
...如果提出辞一个月了老板不让走不给压20
天工资不给怎么办
?_百度...
答:
第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
办理工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
...
上班
,我昨天交了辞职信,今天去店长说
不给
我
工资
、还要
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体
工作
的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第
十五
条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
我上八天班请假
十五天没
去
上班工资
还能要回来吗?
答:
你可以先和公司解释一下,然后就
工资
的事协商一下。望采纳,谢谢
刚
上班
5天,想辞职,有
工资
吗,辞职理由
怎么
说尼
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我是农民工,
没
有签订合同,老板
不给工资
,
怎么办
啊
答:
,我是一个农民工,和我们村的人一起到工地
上班
,上班的时候没有签订劳动合同,现在老板以我们干的活不好为由拒
不发工资
,他在宾馆开的房间总是让我们等着,带班的给他打电话总是说明天就发,而我们给他打电话又不接听,我们去劳动局,可劳动局的人说我们的是小事情,小厂子拒不受理,现在已经20天了我们该
怎么办
呀...
辞职老板
不给工资
要求继续干
十五天
招到人顶替才能走
答:
按照劳动法的规定,辞职是根据职工自己的选择,提前30日(试用期只需提前3天)以书面形式通知用人单位解除劳动合同。30天后,你就可以走了。如果老板克扣或者无故拖欠劳动者
工资
,可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
...
上班
要压
十五天
的工资,公司每个月十八号才
发工资
,我的
工资怎么
...
答:
每个月十八号
发工资
是发的上个月的工资,因为要压
十五天
工资(十月十几号入职的相当于十几天)那么你十月份的工资要离职的时候才能拿到了,然后十二月份会发十一月的工资,以此类推
棣栭〉
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