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下列情形不属于工伤的是
上班时间内被砸伤属
不属工伤
?
答:
上班时间内被砸伤属
不属工伤
,应当根据工伤认定的结果来判断。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有
下列情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
已经认定为
工伤
,还未做伤残等级鉴定,是否能辞职,辞职后能不能得到原本...
答:
工伤交通事故根据《工伤保险条例》第14条规定,职工
下列情形
应当认定为工伤:1.在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即
不属于工伤
。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成...
在工厂上班,晚上休息时在工厂宿舍中风,这
属于工伤不属
?
答:
在工厂上班,晚上休息时在工厂宿舍中风
不属于工伤
,不在工作场地也不是从事与工作相关的内容,所以不属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有
下列情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
未鉴定上职业病!之前所花医疗费用由公司报销吗?
答:
如果未鉴定为职业病的情形,
不属于工伤
,用人单位不需要为劳动者之前所花医疗费用承担责任,由劳动者自行承担。相关规定:《工伤保险条例》第十四条 职工有
下列情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
员工没入职受伤了
算工伤
吗
答:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或符合其它工伤认定条件的,就属于工伤。员工没入职受伤,没有还没有上岗,不是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或不符合其它工伤认定条件的,
不属于工伤
。 《工伤保险条例》第十四条 职工有
下列情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在...
不属于工伤的
医疗费由谁承担?
答:
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有
下列情形
之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。在判断劳动者受到的伤害是否
属于工伤
也是会根据是否因为工作原因造成的,如果说是在工作时间工作场所因为工作原因受到的伤害或者是因为履行工作职责受到...
劳动者
工伤
认定的七种法定
情形
,都是哪七种情形?
答:
所以需要认定为工伤。7.法律规定其他的情形也可以认定为工伤的,也应该
算工伤
,具体需要看政策怎么规定,有一些特殊性规定。总结,以上就是7中认定为
工伤的情形
,一般都是与工作相关,因工负伤,而
不是
自己本来的一些疾病问题。工伤认定需要的材料比较多,注意收集资料,维护自己的合法权益。
因个人私事请假后出了意外算
不算工伤
答:
一、因个人私事请假后出了意外算
不算工伤
?因个人私事请假后出了意外的不算工伤,职工有
下列情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
员工在上班期间自杀
算工伤
吗?
视频时间 00:59
在去上班的路上,把脚扭了一下,到医院检查是骨折,能不能
算工伤
?
答:
不是工伤
。职工上下班途中,遭受伤害,属于工伤或者视同
工伤的
,只有
以下
两种
情形
:一、遭受交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者人民法院裁定,本人不负主要责任的;二、见义勇为,经公安机关或者县级以上人民政府确认的。职工上班途中摔伤,不属于上述两种情形...
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