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下属提出涨工资怎么回复
怎么样
才可以让领导主动给自己涨薪?
答:
我非常欣赏谢主任的这种沉稳的做事风格和雷厉风行的工作作风,车间员工在他的带领下,工作开展得有声有色,成绩斐然。谢主任从来没有主动在我面前
提
过
涨工资
的事,每次都是我主动给他加的工资。第二类、责任心强,能竭尽全力做好工作的
下属
我在B公司担任生产总监职务时,遇到过一位姓江的分厂厂长。
员工
如何
向老板谈
加薪
?
答:
加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法
怎么
办?该怎么开口呢?Maggie为想加薪的人支招:工作时间久了,开口
提加薪
是不可避免的。不好意思开口、不知道
如何
开口,这怎么行?既然已在江湖之中了,你要善于...
领导说要给我
涨工资
,结果工资发了发现没涨,该
怎么
找领导沟通?
答:
你不用
提
,领导会找你
涨工资
的。当你的能力到了一定程度,有时候,领导涨工资你也不想呆在那里,因为你需要更大的舞台,更有前途的工作,更舒适的环境!领导答应给你
加薪
,你的工作能力得到认可,给你加薪。领导可能想支持你。很久没有动静了。可能有的领导在等你的
回应
,也可能领导太忙了,都不记得...
工作三年了,该
如何
委婉的向领导
提出加薪
的要求?
答:
二、用幽默的方式来表达诉求。如果你本身是一个比较幽默的人,那么你可以用开玩笑的方式来跟领导
提出加薪
的要求。比如说趁着领导心情很好的时候,说起你昨晚突然做了一个梦,梦见领导给自己加
工资
了。当领导听到你对这个梦的说辞时,他肯定能听出你的弦外音的。领导
怎么
说也是一个有眼力见的人,
下属
...
跳槽面试,谈薪希望涨多少?
答:
如果领导只是客套的应付你,那么你就不要再提了,自己努力看看,去外面找找机会吧!如果还要钻牛角尖,非要顶着辞职的威胁来要求涨工资,那只会得不偿失!最后,涨工资这事吧,最好是水到渠成,一般由
下属提出涨工资
的,领导都反感,因为这个涨工资是你自己争取的,不是我照顾你的,你就不会那么...
职场人年终
如何
向单位
提出加薪
问题?
答:
年底了,
怎样
跟领导谈
加薪
成功率最高?5.我们不谈钱,谈绩效、工作量和升职 记得有一次,一个聪明的
下属
跟我谈薪水,根本就没有提过一个钱字。她一开始,就跟我说新年计划,准备做哪些项目和事情。接着,罗列自己过去做到过的潜力和证据。谈及在公司已经工作了好几年,虽然是最沉闷的执行工作,还是...
我一个行政,我们总经理突然说给我
涨工资
,虽然就涨一两百吧,但是前面还...
答:
给你
涨工资
,说明领导对你工作能力的认可,领导询问你的工作情况,是领导对
下属
的关心,你如果没有其它意见,对领导的关心表示感谢,谢谢领导关心!表示自己一定要更加努力工作,回报领导的关心。
该不该主动向老板
提加薪
?
答:
必要的时候就应该主动提。
要求涨工资
是一个态度,最起码认为目前的所得和自己的付出是不相称的,这也是进步的一种,我的付出得到了回报,那我就会更加努力的付出。有能力有远见有眼光的老板,那么他的员工肯定也会无鞭自奋蹄,是不需要鞭策,不需要欺骗的,因为这样的老板,他所期待的就是你的要求,...
如何
感谢老板
加薪
答:
7、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。8、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩,让我的业绩对得起这涨起来的
工资
。9、尊敬的领导非常感谢您给我的
加薪
,我觉得您真的非常的关怀
下属
,我一定会努力的...
面对职场
加薪
,该
提
还是不该提呢?
答:
于是在努力工作一年后,找到他很直接的
提出
我要升职
加薪
。当年底升了一级并且薪资涨了公司规定的最大幅。和他相处的像朋友一样,于是后来我也委婉的问过他这个问题,为什么以前你带的
下属
,升职的好像不是很多?他这样说:敢于为自己争取的人,至少说明他对自己的能力有信心,对自己位置有正确的认知;...
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