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下班后出车祸怎样认定
我一朋友
下班后
在单位宿舍喝了酒后在回家的路上
车祸
死亡了,这样算工伤...
答:
找那邦喝酒的人!要求他们对死亡分担责任!
下班后
回家路上受伤 算工伤么? 老板负责么 ?
答:
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;6、在上
下班
途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当
认定
为工伤的其他情形。
...吃完饭后路上因为搀扶骑车摔倒的同事,
发生车祸
,算工伤吗?
答:
不管是不是因为搀扶骑车摔倒的同事,还是其它,造成车祸可以算工伤,因为是在
下班
的路上(必经之路)。搀扶同事是好事,值得赞扬。
发生车祸
是意外,依法依规处理。
驻马店员工
下班
绕道买菜
出车祸
公司不认工伤,车辆肇事方需承担
怎样
的赔偿...
答:
张某不服公司的判决上诉到法院,法院经审理后认为,张某
下班
买菜虽然绕道了,但是绕道买菜也属于日常生活所必须的活动,而且张某绕道是为了买便宜的菜,符合常理,所以公司不
认定
其为工伤是错误的。员工在下班的途中,在合理的时间和合理的路线
发生交通事故
是符合工伤认定范围的,所以判法院的判决是合理合法的...
下班
时间
出车祸
能领保底工资吗?
答:
如果你是
下班
时间,是在规定的时间内出了
车祸
的话,他肯定是有保底工资的,而且要付些赔偿的
下班后
去吃饭再回家途中
出车祸
算不算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为工伤的其他...
员工
下班后
(非下班途中)自己酒驾
车祸
受伤,公司是否可以不管,并且辞退...
答:
1、由于是自己的酒驾,并不是上
下班
时间,故由员工本人负主要责任,所以不是工伤。2、公司不可以辞退,因为劳动者还没有
出现
法定的解除条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
请问
下班后
在回家的路上受了伤算工商吗?谁定的这条法律?
答:
下班
路上是工伤的,这个是劳动法规定的。但是如果是
车祸
则分为机动车和非机动车的,非机动车事故是不算工伤的。
员工
下班以后
出去喝酒
出车祸
后工资
怎么
发?
答:
按因病或非因工负伤工资标准计发工资。各用人单位都有人力资源管理制度或工资管理制度,执行制度规定。一般是不低于当地最低工资标准的80%。
公司
下班后
领导与职工聚餐醉酒骑电瓶车
出车祸
责任谁负
答:
如果聚餐是为了单位利益,或者履行单位活动,那么就属于职务行为,由单位负责。如果是私人聚餐,那么不负责。
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