00问答网
所有问题
当前搜索:
下班时间用公司车要开除吗
公司
用车制度
答:
各公司的用车制度是不一样的,但相对都是差不多的,要针对公司自己制定的一些制度为主。为科学合理规范管理
公司车辆
,做到高效、节约、安全行车,保障公司用车需要,结合公司实际情况,特制定本制度。一、车辆管理1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培...
下班
后,员工会经常出去渴酒,且会酒后驾驶摩托车,
公司
咋去管理?_百度知 ...
答:
第三,在
公司
安排
时间
开员工大会,重点说明班后酒后驾驶
车辆
的严重后果,比如,发现此类事情后,第一次全公司通报批评,第二次扣除年度奖金,第三次
开除
,等严厉惩罚,或者给员工进行培训,说明酒后驾车的后果很严重,列举一些真实事例.(这些都是不需要花钱雇导师的,领导者完全可以胜任授课导师),并且...
在
公司要
是开的车比老板档次高,老板会不会不爽
开除
你
答:
不会
开除
,但是会有想法,做人要低调点
公司车辆
安全
使用
和车辆卫生的罚款明细怎么制定
答:
1.1为使
公司车辆
管理统一集中化,合理有效地使用各种车辆,最大限度的节约成本,更有效的控制
车辆使用
,最真实的反映车辆的实际情况,尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制,以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠,特制定本制度。 1.2适用范围:本制度适用于公司公务车辆...
我去年9月与一家
公司
签了3年的劳动合同,今年3月12日快
下班
时公司其他部...
答:
首先
公司开除
你要有具体制度做依据。如果有依据,看规定执行。否则:你没有严重违反公司制度,公司开除你,必须给一个月工资作为经济补偿金。但是你最好等公司的书面通知,否则赖着别走,不然你自己走的话公司会编个理由不给你。但是,如果你也不想留了,最好找到工作再走人。别在乎那一点利益,争取的...
适用期开
公司
的车办公,但撞到人,算不算自己的过失,这样被
开除
合法吗
答:
如果是在执行职务中致人损害的,应当由法人或者其他组织承担民事责任。也就是说你在办公时开车撞到别人,是应当由
公司
来承担责任的。如果你和公司签有劳动合同,仅仅因为你出了交通事故而
开除
你显然是不合法的。根据劳动合同法的规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人
单位
可以解除劳动合同。所以如果...
员工在
单位
电动车充电,被
辞退
还罚款2000元合理吗?
答:
不合理的,
单位
没有正规原因,扣罚员工工资是损害员工劳动权利报酬行为,充电违反单位行为规范可协商沟通处理,以此理由扣款,是不合法的,可以和老板协商,协商无果可以劳动局申请劳动仲裁
...但是负责收货的员工
下班
了,这样员工
要开除
?
答:
如果没有通知这个收货的员工有交通堵塞的情况,没有说要晚点到货的话这样员工就算有责任也不是全部责任的,不应该被
开除
。像这种情况送货的人员应该主动联络说明情况好安排人员对应。
私自开公司的车回家,
公司辞退
了我,我该向公车要赔偿吗
答:
你可以要求补偿。工作满一年补偿一个月工资,以此类推计算。
给老板开车
需要
注意什么?
答:
第三个需要注意的地方:在没有获得老板允许的情况下,绝不公车私用。很多司机,特别是年轻的司机,都会在老板不适用车的时候,自己驾驶出去玩,或者去办自己的事情,这样是不对的,很容易被
开除
。有违司机的职业操守,这个地方也是需要注意的。第四个需要注意的地方:千万不能喝酒,不管是
什么时候
,只要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
审车几点上班
审车早上几点上班
下班时间用公司车要开除吗