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下班路上被电动车撞算工伤吗
这样
算工伤吗
答:
这需要确定你姐被撞是否在公司区域内?如果区域内被撞,按照
工伤
保险条例的规定,这属于工作期间受到的伤害,应当作为工伤处理;如果
被撞是
在公司区域外,那么不能视作工伤.具体是否工伤,还需要由公司在一个月内向当地社保部门提出工伤认定.
早上上班的时候被同一个厂的员工骑
电动车
把我的脚撞了照片了就是伤到...
答:
直接找那个员工给你赔了,无论是不
是工伤
,他的责任和赔偿义务都在。其次,如果要报工伤,你的这种情况可以以视同工伤情况进行申报,不过在资料上面会比较麻烦,还需要提交交通部门出具的事故认定书判定是对方全责才行。
能否
算工伤
,成功率多大
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
工地包工包料
工伤
问题?
答:
如果A具备施工资质,则工人受伤的性质认定以及相应的赔偿责任,应由A承担。但如果A不具备施工资质,充其量是个包工头,与工人形成雇佣关系。工人受伤不能被认定为
工伤
,而属于人身损害。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
出车祸单位有权辞退员工吗?
答:
1、车祸误工期间是不能随意辞退员工的,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,用人单位也不得与劳动者解除劳动合同;2、原劳动部在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中具体规定了不同的工作年限所对应的医疗期,...
工伤
认定怎么申请?
答:
;4.两人以上旁证证明(证人证言)5.属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)
属于上下班
受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、...
工伤在先,无意违反公司规定在后,请问能报
工伤吗
,
答:
如果确实是上班时间出事,应该要报。加班也是算上班时间。但是因为你出事时间与打卡时间不一致,所以你要提供证据证明你是在上班时间出事的。。
交通事故赔偿问题
答:
如果事故你不是主要责任 是可以得到双倍赔偿的。一个是单位的
工伤
赔付,按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,属于“在上
下班
途中,受到机动车事故伤害的”,提出工伤认定申请时,应当提交公安交通管理部门的证明(包括肇事车辆逃逸的)。可以享受一次性伤残补助金、医药费报销、停工留薪待遇等工伤...
请大家给评评理莒县交警队的事故处理对与否?
答:
1、按照你的说法(第一段)我们可以看到2个事实,一是拖拉机是停着的,二是伤者是骑
电动车
自己撞上去的。因此判断为追尾并没有大错。如要否定追尾事故,只有是拖拉机在行驶中,超越电动车然后打回路中间突然停车,致使电动车无法及时处理而发生交通事故。可是拖拉机头天晚上就已经因故障停在路中间了,...
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