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不是这个公司工作的工
体检机构把员工体检结果汇总给单位是否犯法?
答:
如果是单位组织的体检,单位当然是要结果的,这样做没有犯法,没有侵犯员工的隐私权,要是说侵犯的话,除非员工
不是这个公司的
,或者说是公司逼员工体检的。法律分析如是单位集体体检那就不算是侵犯了员工的隐私。健康体检是用人单位保障劳动者身体健康的积极举措,对于体检出的异常指标,相关法律法规也...
面试时,
公司的
什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
1. 面试官敷衍了事,一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的
工作
,因为只有人行,公司才能行。这么重要的事情,负责人却这么不专业,你就知道
这家公司
大概率是不行的。2. 迟迟不签...
面试时,
公司的
什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
一定有问题,连这些都不能大大方方说出来证明内部问题很大。工资发放日最好是当月,最晚不要晚于次月15日,遇到次月20,25,30的,甚至压一笔到年底发的,两三个月一发工资的,
这
类
公司
大多亏损严重,内耗严重,欠薪是常事,
上班
是为了挣钱,
不是
为了给公司卖命。
该不该辞职去中建某局
公司
里做招投标?究竟是为什么?
答:
那就要看你当下的
工作
薪资待遇是多少,有没有晋升可能,行业前景怎么样,以及你跳槽去做招投标在薪资、发展前景上有没有优势。我建议是该!因为收入高,福利好,特别适合年轻人打拼出一番天地。
工伤过后,
公司
安排的
工作
不合理,这时该怎么办?
答:
如果因为
工作
安排不合理和单位出现纠纷,劳动者是可以申请劳动仲裁进行维权的。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。如劳动者不胜任工作,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。法律...
职业新人在
公司
一定要忍受各种不公平吗?
答:
其实这个答案是肯定的,任何地方只要有竞争那么就一定会有不公平的现象,所以忍受各种不公平的事也是常有的。那么对于这样的现象我来讲讲我经历了一些具体的事例吧。我在上大学的时候,学校会安排我们进入公司进行课外课程的培训,所谓的课外课程其实就是在一家公司进行实习
工作
。
这家公司
是一家通过电话来...
初入职场,领导安排自己做不想做的
工作
怎么处理?
答:
首先你要认识职场
不是
你看到的那么简单,也许事情只是你认为的那么单纯,也许不是!就你上面提到的事情,我分析以下几点:1、进入职场,不管你愿意不愿意,先做自己本职
工作
做好,服从领导安排这是首要,所以不管你现在怎么想,都必须先把你目前
这个
岗位的工作学会学好做好做精,又免第三者闲话。2、基于...
简历中,需不需要说一下原来的
公司
?
答:
另外,也看
工作
经验和招进来后做的工作符不符合,比如
公司
想招个新媒体,投递简历的朋友以前是做行政的,如果没有其他沾边的经验,那就很容易pass掉了。突出项目和成果很多人被教导说写简历的时候要充分展示自己亮眼的成绩,尽量数据化,这样会赢得面试官的喜欢。
这
点其实没错,因为这样的写作方式能让人...
第一份
工作
是选择进入大型的
公司
,还是进入一些小公司呢?
答:
大公司可学的东西更多有些人认为在大
公司工作
只能当螺丝钉,而去小公司能做多面手,学的东西更多,成长速度会更快,其实
这
是一个非常大的误区。小公司因为规模、资金等原因,不能实现专岗,需要身兼数职,但一个人的精力、时间都有限,当事情多了杂了,你只能学习到皮毛,没有条件让你精通某个职能...
准备去同学的
公司工作
,因为岁数很大的缘故,很多选择都不那么轻松容易了...
答:
你害怕的是不能做好
这
一份工作,到时候会影响你和同学之间的这种关系。中国是一个人情社会。钱可以欠,欠的钱还了就没事了。但是如果说要欠了人情,那岂能是说还就能还得了的?而且去同学的
公司工作
,你还要面临很多的问题。薪资待遇低了不好说,受的委屈了也不能说。工作干不好了,别人说你是...
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