00问答网
所有问题
当前搜索:
不签劳动合同只签劳务合同
请问在公司上班已六年公司
不签劳动合同
现在给
签劳务协议
是否是违劳动法...
答:
如果工作六年
没
有合同,可以向劳动局举报,劳动法明确规定,无
劳动合同
的,赔偿双倍工资。你需要收集证据证明你6年的劳动关系,比如厂牌,工资条,考勤卡,银行转账单,人证等等证明你工作六年的证据。
我去公司一年了也
没
转正,还是和第三方签的
合同
,只上了意外险,如果辞职...
答:
你是与
劳务
派遣公司
签订
的
劳动合同
,劳务派遣公司未给你缴纳社保属于违法,你可以以劳务派遣公司未缴纳社保为由向劳务派遣公司提出立即解除劳动合同,要求劳务派遣公司补缴社保,并且要求劳务派遣公司按照你在该公司满1年不满1.5年的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金(正常出勤上班的工资除外)。你实际...
银行工作一般什么时候
签劳务合同
答:
银行入职合同应当在员工入职起一个月内签订书面劳动合同,没有
签订劳动合同
的,从第二个月其支付员工双倍工资。入职
合同签订
的时间按照工作的需求,有固定期限、无固定期限以及完成任务即终止合同几种类型。
签订
了
劳务合同
算不算签订了
劳动合同
答:
劳务合同
不属于
劳动合同
,劳务合同归合同法管理,劳动合同归劳动法管理。两回事。
签了
劳务
派遣
合同
还算择业期吗
答:
不算。
劳务
派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立
劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。属于已经和用人单位
签订
了劳动合同,不属于择业期。高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。一、...
劳务合同
跟
劳动合同
冲突么?能否同时在多家公司任职?合同怎么签?工资怎 ...
答:
劳动法规定在不影响
劳动合同
的同时,可以
签订劳务合同
,也就是兼职,社保按照劳动合同走,工资按照合同约定开,个人所得税应该累加,采纳谢谢
饭店上班不干了
没
有
签合同
答:
餐厅没有跟服务员签劳动合同的,服务员是可以单方离职的,不管有没有急事,在劳动关系中
不签劳动合同
不仅损害劳动者权益,也严重违反国家法律规定,跟餐厅建立事实劳动关系满一个月不满一年都没有书面劳动合同的,离职后还可以要求餐厅支付赔偿金。一、餐厅服务员未签劳动合同有事需离职咋办? 未签劳动合同...
一家单位工作7年,先
签劳动合同
,后
签劳务合同
,可以仲裁劳动关
答:
不可以。根据查询相关公开信息显示,劳务合同纠纷不可以申请
劳动
仲裁,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整,当事人应当直接向法院起诉。
劳务合同只
能够通过一般仲裁或者诉讼解决。
同时在两家公司上班,一家公司给签了
合同
,一家不给签,
不签
的这家算违法...
答:
我国对人的签约雇佣是
只能
由一户单位与人签订劳动合同,代扣代缴社会保险金、代扣代缴住房公积金。你发起提问的,是一家公司给此人签订劳动合同,另外一家不给签,
不签订劳动合同
的这家也不为过,可以要求与对方
签订劳务合同
,合同约定劳务内容,劳务报酬金,支付计算方式,发放的周期,支付日期,违约责任等...
劳务
派遣
合同只签
一年,有法律效力吗?是否是违规合同?我以这个原因
劳动
仲...
答:
1、根据
劳动合同
法第58条规定,
劳务
派遣合同应签二年以上,
只签
一年违犯法律规定,属无效合同。以这个原因申请劳动仲裁,不会得到什么补偿,因为仲裁的结果:或撤消这个无效合同,解除劳动关系。或经双方同意重新
签订合同
。2、无效合同等于没有签订合同,根据劳动合同法,如果这种状态(未签订用工合同而用工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜