00问答网
所有问题
当前搜索:
不能胜任工作辞职申请
离职证明的日期是实际
工作
结束的日期吗
答:
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者
不能胜任工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公司让我写
辞职
报告(试用期)合理么?
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ”所谓“不符合录用条件”没有具体规定,我的理解主要是:1、不符合公司招聘时对相应职位的要求 2、缺乏实际
工作
能力,经培训、调换岗位仍
不能胜任
的等等。
提前一个月
辞职
,公司让我提前走合法吗?
答:
参照《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者
不能胜任工作
,经过培训或者调整...
试用期可以随时
辞职
吗
视频时间 01:36
公司要辞退我,还要叫我写
辞职
书吗
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者
不能胜任工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
辞职
后后悔了怎么办?
答:
亲您好,离职后悔了,可以
申请
撤销离职申请。建议您可以和领导、上级沟通一下,说明白当时离职的状态、原因,可以适当承认错误,表明好好
工作
的决心态度等。放下面子,主动去找领导沟通,大方承认自己是情绪冲动才递交了辞呈,坦诚地表达自己想要继续留下来的意愿,没准能峰回路转,达成和解的结局。如果您真...
我妹妹在一家美甲店上班,
辞职
不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板...
答:
三是向用人单位提出
申请
(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) 辞职公司前 ,员工为公司
工作
,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可...
自愿离职什么意思
答:
问题四:离职是你自愿的还是被优化了,请问是什么意思 自愿离职就是自己主动
辞职
。被优化就是单位考评得分太低,单位认为你
不能胜任工作
,把你开除了或者说劝退了。 问题五:什么是自动离职,除名是什么意思,被单位除名怎么办 除名就是已经与单位解除劳动关系。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合...
公司要调岗,我不同意,公司辞退我能拿到补偿金吗?
答:
公司要调岗,当事人不同意的,公司辞退员工可以拿到补偿金。一般来说要调岗必须证明其
不能胜任
岗位
工作
,那就要伴有明确的绩效考核制度,不然随意调岗是违反劳动法的。法律分析如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以
申请
劳动争议...
我
工作
满10年了,公司一直未与我签订劳动合同,我
辞职
公司该怎么赔偿...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过
申请
劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜