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业务不够熟练
工作两个月了,
业务
还是
不熟练
,该怎么办?
答:
好记性不如烂笔头!当年我刚参加工作的时候,也和你一样的。为了少出错,就开始记工作笔记,时间长了自然就
熟练
了。一直到现在,我还是保留记笔记的习惯呢。怎么说呢,公司与学校的知识最大的不同,就是太零散了。没有老师给你划大纲,更没有人会为那些琐碎的事情编写课本,一切都要靠自己的总结!...
因为工作繁多且是不熟悉的
业务
,总是出错,给领导造成不好的印象该怎么...
答:
新人刚来一般就是整理资料,报表或是简单的工艺流程等等基础的工作,一开始流程不熟,就用小纸条记一下,只要你足够细心做完再检查一次,一般就会很少出现错误了,而且能更快的让你提升
熟练
度和新人职场适应能力,好处多多何乐而不为呢。领导一定会喜欢勤快的人,分内之事抢着干分外之事也要抢着干,...
您好,老师,我想问问我是刚毕业的应届生,对会计
业务不
是多么
熟练
,特别是...
答:
2)准备会计凭证——原始凭证(收据、入库单、出库单、销售单、报销单、工资表等),记账凭证(一般多数企业使用收付转凭证)3)设置会计科目——将经常用到的会计科目找出,写在口取纸上,粘贴在账簿的右侧或上方,备登记使用 4)根据会计
业务
编制会计记账凭证,如果是新建企业,第一笔应该是 借:银行...
我觉得自己很笨,工作总不上手,问题出在哪儿?
答:
问题:一、不知如何入手。①主要和周围关系别太紧张,刚来的都不怎么太了解,自然谈不上喜欢。谁也没必要帮助谁。私下如果能多接触一下以前的负责人。②有可能的话接触下休产假的那个负责人。带上礼品和红包去问候下,直接咨询工作的大概流程。即使休产假的领导不和你说太多,她终究会回来上班,那时候...
为啥现在银行的工作人员
业务
那么
不熟练
答:
现在银行的工作人员有一些是新员工,也有一些那才调去工作岗位或者是消极怠工上班的人,看起来
业务不熟练
或者不尽心尽责都是正常的。
因为
业务
员
不熟练
把保险推销给我,我可以全额退保吗?
答:
如果在犹豫期是可以退保的,如果不在犹豫期如果有充分证明你是因为
业务
员不熟悉条款,受误导购买的,可以申请保险公司要求退保保险退保一般分为两种情况:1、犹豫期内退保:如果购买的产品还在犹豫期内,这时候退保几乎没有什么损失。因为多数保险条款都有规定:犹豫期内退保,一般扣除小金额的工本费或直接...
怎么提升
业务
能力
答:
\x0d\x0a五、在实践中思考和成长。首先要主动投入更多
业务
工作,任何工作能力的提升都离不开真正的实践。可以准备一个便携的小笔记本,在工作中遇到的问题,以及自己的
不足
,都记下来——这还
不够
,更重要的是留出时间来思考这些问题的解决办法,这些方法也写下来,以此要求自己反思自己的工作。
领导让我去接手一个
业务不
熟悉的部门,部门员工士气很低,如何去开展工作...
答:
否可以领着好一个新的部门,关键环节不在于你对新部门的
业务
是不是特别了解,这些都是能够逐渐了解和知道的,职场中并不是所有的领导干部都了解业务,目的是为了领导干部的管理方法能力,及其如何能够用好团队的每一个组员去完成认知能力条例的数利润最大化;你主要的关键点并不是去让自身是不是很
熟练
...
业务
能力
不足
原因剖析
答:
1、思想
不够
解放,创新意识不强。主要表现:个别领导干部缺乏创新的主动性,不想创新;满足现状,小进Ze满、小富则安,不愿创新;思想僵化、墨守陈规,不能跳出圈子看问题;面对新情狂、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;甚至还有的在"创新"上作表Mian文章,忙于"唱新"、...
不
熟练
的
业务
员一天15个业务算不算多
答:
关键在于能不能谈成,能谈成多少家,这个才重要。
业务
员 工资少 都是看提成,也可以锻炼自己,所以都是随自己心意办事的。一天跑15家 如果说在同一个地区跑15家 那么就不算多。如果说在15个地区 跑15家 那么就是超多。我曾经试过 在古镇 一个下午跑了 100多家门市..可惜一个单子都没有... ...
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