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两个单位工龄可以合在一起吗
因个人原因辞职
到
新
单位
以前的
工龄
算吗
答:
《劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业
工龄在
内。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
临时工退休年龄,
在一个单位
连续工作15年,50岁可理退休吗
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》:第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照...
在国企工作30年,
单位
现在协商买断
工龄
,3000/年该走吗?
答:
二是要看你劳动合同是如何签定的,如果你是签的无固定期限劳动合同,那么你可以跟
单位
谈判,要求双倍补偿,也即每年
工龄
补偿
2个
月工资,比正常的多一个月,要进行这种操作,最好咨询你自己请的律师,个人操作成功的很少,因为你对比单位来说,是极其弱势的一方。 都为单位工作30年了,还要裁你,真的是令人心酸,劝你挺起...
解除劳动合同
工龄
还算吗
答:
,
工龄可
分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。,本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于
在一个单位
工作的时间,而是包括职工在各个单位按...
事业
单位工龄
工资怎么算
答:
则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。事业
单位工龄
的计算方法有三种,分别是工龄连续计算法、合并计算法、工龄折算法。具体如下:第一种是连续计算法,连续计算法会将工龄连续计算,在工作进行调动的时候使用,如果员工从一个单位调到另一个单位,
两个单位
的工作时间可以计算
在一起
,不会...
社保和失地保险合并
一起
算
工龄吗
答:
社保和失地保险不能合并,所以不
能一起
算
工龄
。失地养老保险属于本国对于失地农民的一种养老保护,其保费通常由相关部门、村集体和个人共同缴纳,而职工养老保险则一般是由用人
单位
和职工共同缴纳,或者由个人自行缴纳灵活就业养老保险。但是,失地养老保险和职工养老保险即便同时交了,但是在享受相关待遇时,...
社保中断会影响
工龄吗
答:
其实大家可以放心,社保中断会对以后社保待遇造成某种程度上的影响,但是不会影响到
工龄
计算的,通常工龄计算方法分为两种:1、合并算法:这种计算方式就是员工在上班的时候,并非自己原因导致离职,因此这段没有工作的时间也会被扣除,前后
2
段工作经历所计算的时间合并
在一起
,比如说因为
公司
整改、缩减开支...
国企职工工作8年
可以
提出买断
工龄吗
答:
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻
两个
条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何
单位
都不能以‘买断
工龄
’等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:"确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请...
买断
工龄能
办病保吗?
答:
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。 如果失业之后你...
退休有毒有害岗位另加
工龄吗
答:
2、连续算法 如果一个人在一
个单位
被调到了另一个工作单位中,因为是调用关系,所以在
两个
地方的工作时间会连续计算
在一起
。如果工人因为工作的问题被错误的处罚,但后来将其平反了,在停职期间依旧也会计算
工龄
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
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