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个人劳务纠纷找哪个部门
劳务
投诉
找哪个部门
答:
劳务投诉找劳动局。劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是全国可以拨打的。劳动者需要向
劳务部门
进行投诉的,可以拨打12333进行投诉。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销...
劳务纠纷
问题去哪里咨询
答:
另外,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。???一般我们常见的劳动
纠纷
有
什么
????
劳动
部门
不受理
劳务纠纷
该找谁呢
答:
法律分析:劳动
纠纷
劳动局不管可到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁,或者向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
劳务纠纷找哪个部门
解决
答:
劳务纠纷
可以找工会解决,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位...
劳务
仲裁
找哪个部门
解决
答:
1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动
纠纷
诉讼。我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷,当然并不是他们之间所有的纠纷都是劳动纠纷。《中华人民共和国劳动
争议
调解仲裁...
劳务纠纷找哪个部门
解决
答:
劳资
纠纷找哪个部门
1、向劳动局或工商局申诉,请求政府作为;2、和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3、如果政府部门在法定的期限内不作为的话,你们收集好相关证据,直接向法院民事起诉,或者行政起诉政府相关部门的不作为。劳动纠纷的解决办法 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国...
个人劳务纠纷
能去信访局吗?
答:
信访局能解决劳动
纠纷
吗 会有两个结果:一个是会石沉大海;另一个是国家信访局把你的信转到你当地的信访局。其实不用那么复杂,出现劳动纠纷可以到当地劳动监察
部门
投诉,要求仲裁,这个既简单效果又快。所以信访局不一定会解决这个问题,建议直接向劳动仲裁委员会进行投诉。信访局的职能 1. 负责处理人民...
劳务纠纷找哪个部门
解决
答:
劳务纠纷找哪个部门
解决 劳务纠纷找哪个部门解决,劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷,其中最重要的就是要知道要怎么处理,劳务欠款纠纷可以向当地劳动部门解决。以下详细介绍劳务纠纷找哪个部门解决。劳务纠纷找哪个部门解决1 一、劳务纠纷找哪个部门处理?1、找委员会进行调解。2、调解不成的找...
不识字,
找什么部门
可以解决
劳务
问题
答:
劳务纠纷找哪个部门
解决如下:1、找劳动争议调解委员会进行调解;2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁;3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
农民工工资
纠纷找哪个部门
解决
答:
3、可协同类似情况工友与单位进行协商。其中1、3项是不收费的,第二项的成本主要在律师费,仲裁不收费,诉讼费10元。如仍有疑问,可追问,满意请采纳!另:劳动监察自立案之日起60日完成,复杂的不超过90日。具体法律依据如下:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政
部门
对违反劳动保障法律、法规...
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