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中国劳动法试用辞职时间规定
我是个人,想从别的公司走账,如何签订协议!
答:
3、“暗箱合同”:还有一些用人单位在签订劳动合同时根本不与劳动者协商,也不向劳动者讲明合同内容。在合同中,只从企业的利益出发来
规定
用工单位的权利和劳动者的义务,而很少或者根本不涉及用工单位的义务和劳动者的权利。 4 、“性命合同”:有一些从事带有风险工作的用人单位,不按《
劳动法
》的有关规定履行生命安...
劳动法
中所说的用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,请问用人...
答:
那么该行为严重损害了用人单位的利益,那么按照
规定
将给予违约赔偿。总而言之,我们应该遵守相关的法律制度,才能尽可能的避免纠纷的发生,引发经济损失。法律依据《
中华人民共和国劳动法
》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动
关系管理方法有哪些种类劳动关系管理方法有哪些
答:
员工申请
辞职
,须填写《员工辞(离)职申请/通知单》(见附表1),经公司研究同意后,方可办理辞职手续。 (2) 劝退 劝退是指在合同期内,由公司提出解除劳动合同关系,经双方协商,一致同意解除劳动合同关系的行为。原则上,公司劝退员工须提前一个月通知被劝退员工,或按《
劳动法
》
规定
立即劝退,以加一个月工资补助代替通知...
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