00问答网
所有问题
当前搜索:
中建五局正式员工待遇怎么样
中建装饰与
中建五局
哪个好
答:
中建五局好。1、中建五局薪资
待遇
方面。
中建五局员工
薪资待遇有8500元到12000元,加班有加班费。2、中建装饰薪资待遇方面。中建装饰员工薪资有5000元到6000元,有绩效补贴。
中国建筑
第五工程局有限公司工资
待遇
情况
答:
薪酬待遇不错:1、
中建五局
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新
员工待遇
约为5000...
中国建筑
第五工程局有限公司工资
待遇
情况
答:
薪酬待遇不错:1、
中建五局
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新
员工待遇
约为5000...
中建五局
薪资
待遇怎样
?
答:
1、
中建五局
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新
员工待遇
约为5000元/月(不含...
中建五局
的
待遇怎么样
答:
1、
中建五局
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新
员工待遇
约为5000元/月(不含...
中建五局
总体上的
待遇怎么样
呢?
答:
中建五局
总体上的
待遇
很好。中国建筑第五工程局有限公司是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,至今已有近50年的历史。2003年以来,五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”,通过一年一个主题年活动,推进“强心、换血、搬山...
中建五局
的
待遇怎么样
答:
1、
中建五局
提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新
员工待遇
约为5000元/月(不含...
中建五局
为什么这俩年招那么多人。五局的
待遇怎么样
有五局的工作人员...
答:
因为
中建五局
这几年的发展很快,在其董事长的带领下业绩突飞猛进,已经接近原来中建三强的1、3、8局,当然 ,五局下面各子公司的情况也不一样,相对接触比较多的是5局的安装公司,他们的管理与盈利水平都很好。
待遇
也是很不错的。像电气工程师,建筑技术员月薪在8000到12000左右,做六休一,按国家...
中建五局
华东建设有限公司浙江分公司
怎么样
答:
还不错。1、工资高,
员工
月工资7000到8000元。2、福利好,公司给员工缴纳五险一金,有交通补贴,餐补。3、工作轻松,每天工作8个小时,有节假日,上六休一。
中建五局
总体上的
待遇怎么样
呢?
答:
中建五局
总体上的
待遇
很好。中国建筑第五工程局有限公司是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,至今已有近50年的历史。2003年以来,五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”,通过一年一个主题年活动,推进“强心、换血、搬山...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜