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临时工主动离职有工资吗
临时工离职
当天是否结清所有
工资
?
答:
当天一般可以结清
工资
。不过发放有可能需要等待到下一个工资发放日才能发放。具体要看公司
薪资
发放的规章制度。
临时工
自离不发
工资
找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用,劳动者自动
离职
,属于没有完全履行合同义务,可能会扣一定的违约金,但是公司也应该结清
工资
,如果不发工资,劳动者可以到劳动局去举报,劳动保障局会责令用人单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
临时工离职
当天是否结清所有
工资
?
答:
离职
当天可以结清所有
工资
,但是也要根据单位实际情况看,有的单位按照规章制度,发工资时候发放。
事业单位
临时工辞职
问题
答:
劳动者自己
主动辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
临时工主动离职
可以要求补偿吗
答:
法律分析:劳动者
主动离职
是否有补偿,主要看离职原因: 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿; 2、劳动者因用人单位拖欠、克扣
工资
、不缴纳社保、不提供劳动保护或劳动条件等原因提出离职的,可以要求经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...
临时工离职
当天是否结清所有
工资
?
答:
临时工离职
当天是否结清所有
工资
,临时工不存在离职,临时工是做一天结一天,月结的就不是临时工,所以你离开时应该结清所有的工资。
临时工
提前
离职
扣
工资
合法吗
答:
提前
离职
扣
工资
是合法的,具体如下:1、若因劳动者提前离职,导致用人单位有经济损失的,用人单位扣劳动者本人工资的,是合法的;2、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。公司辞退员工的合法流程,具体如下:1、由...
临时工
可以随时
辞职
,并在
离职
当天结算
工资吗
?
答:
临时工
是可以随时
辞职
的,至于什么时候结算
工资
要看你和公司怎么协商的了。但是一般情况下,
离职
当天结算工资的比较多。
临时工辞职
能当天拿到
工资吗
? 我是按小时算的,没合同,当天走行吗?工资...
答:
当天
辞职
即可离开。
工资
十五天内给付。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
临时工主动辞职
,工作18个月怎样补偿
答:
临时工
辞职 可以的,临时工可以直接走人的 法律是这么规定的 临时用工的,企业和员工可以随时提出解除合同 eㄟ┱vfjヮてlāyぁ伲ftx酯yぁ伲 不s需要,口e头辞职就行了a。你没有签合同不t受约束,但你们的合法权益也k得不a到保证。学生暑期做临时工因学校补课
主动辞职有工资吗
? 同学你好!...
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