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临时工可以随便被开除吗
法院财政
临时工被开除
,有何救济方式
答:
你现在既然在法院实习,
可以
找你实习所在的庭长等领导帮忙,帮你留在法院做
临时
书记员,有利于你学习实际审判工作经验见识各种不同类型的案件,一般来说法院的临时书记员待遇确实很差,我所在的单位临时书记员每月仅800元工资。如果你在实习期间表现比较好的话,领导一般会愿意帮这个忙的,毕竟现在法院都...
临时工
3天没去上班算自离吗?能拿到工资吗?
答:
临时工
三天没有去上班,这是旷工的行为,恐怕是拿不到工资的,三天不去上班,如果你请假了那是
可以
的,但是也要扣除一部分工资的,如果没有请假私自不去上班,那是矿工严重于违反单位规章制度会
被开除
。
我在工商银行做了12年的
临时工
,现在他在要想把我
开除
。在劳动法方面我...
答:
哪些赔偿关键是看你签订合同的情况以及
开除
的原因。第一、从合同性质来说,从2008年1月1日起,连续签订两次固定期限的劳动合同,第三次起需要签订无固定期限劳动合同。如果从应签订无固定期限劳动合同起仍然签订的是有固定期限的劳动合同,这部分需要按照开双倍工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一...
如果被原单位
开除
,退休时工龄还算吗
答:
辞职前和再次就业后的工龄,可合并计算为连续工龄。单位
开除
了还算工龄吗 劳动者被单位开除,那么社保缴纳年限
可以
累计,但工龄问题,重新入职新单位后,要重新计算。我原单位在县城,后在市事业单位做25年
临时工
,退休时后面的算工龄吗? 退休时养老金待遇的测算是按照保龄来测算,也就是您参保的时间...
临时工
)事业单位工作了6年没签劳动合同没交劳动保险现在要
辞退
我应该怎...
答:
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
)分以下三种情况,
可以
对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,...
深圳富士康的
临时工开除
是给辞工单吗?
答:
是。根据查询富士康官网得知,深圳富士康的
临时工开除
后会给予辞工单,辞工单是一份正式的文件,记录了员工离职的原因、时间和离职手续信息,是员工在离开公司时必须持有的文件。
临时工
,不打卡,没工作服,考勤表拿不到,
被开除
了怎样拿回工资???_百度...
答:
首先我国劳动关系中没有
临时工
的概念了,都是合同制工人,除了老板都一样。其次,辞职报告有(部门经理签字)能证明我和公司的劳动关系。但要注意报告有公司的名称吗,是公司的标准格式吗。最好你要找三个
可以
证明与公司有劳动关系的员工来证明你与公司有劳动关系。这样就可以了。三、那你一定没有签...
海尔4名员工午休
被开除
,还有哪些奇怪的开除理由?
答:
除了正经的政府机关、事业单位和大型企业以外,大多数时候,怀孕就意味着事业,意味着要被劝退,甚至辞退。好一点的和你摊开说明,补偿1个月的工资,不讲究的就想法设防的逼迫你自己主动离职,作为孕妇虽然国家有法律规定不
能辞退
,但是又能怎么样呢,怀着孕去劳动仲裁吗?二、
临时工
背锅侠 这个也是很...
上班总像个
临时工
的感觉,总害怕
被开除
,整天提心吊胆的,担心做错事,是...
答:
这就是缺乏经验,加之心理承受力差的体现,平时要多加积累经验,多看书报,增加知识储备,了解社会动态,加强自身心理锻炼,树立起自信心,这样今后无论处在什么环境都能坦然面对。
河南省劳动和社会保障厅我是司法局一名
临时工
,从2002至今只有月400元的...
答:
现在已经没有
临时工
这种用工形式,如果你每天工作时间平均超过4小时以上,你就属于全日制劳动合同制职工,所有的待遇都跟其他劳动者一样,如是,你
可以
向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。如果你每天的平均工作时间不超过四小时,你就属于非全日制用工,你的工资就应当不低于当地规定的小时最低工资标准。
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