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临时工工伤赔偿协议书怎样写
两个六十岁的老年人生活,有一百万存款,够养老的吗?
答:
用人单位也应承担
工伤赔偿
责任,但双方属于劳动关系或雇佣关系。责任赔偿根据双方过错程度确定,并非全部由用人单位或雇主承担。 关键是伤害是由单位或用人单位安排的工作造成的,否则单位或用人单位没有赔偿义务 你在做
临时工
时意外受伤了。用人单位未与你签订劳动
合同
或者未缴纳社会保险的,用人单位将向你...
企业停产,社区开取消
工伤
保险证明书
答:
24、仲裁适用范围是如何规定的?答:适用于中华人民共和国境内的企业与职工发生的劳动争议。25、国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间发生的劳动争议如何处理?答:包括国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工、
合同
制工人、
临时工
发生劳动争议时可到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议...
在联想做
临时工
辞职了几天可以解除
合同
答:
经济
补偿
和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动
合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权...
临时工
公司没给买保险 将来不做了 公司
怎样
安置
答:
楼上答得很好啊,很强大啊,太厉害啦,我崇敬你啊。。。啊啊 啊 啊 啊 啊啊啊,法律之光再现啊,亚里士多德,柏拉图,苏格拉底,奥本海,你们灵魂再现啊。
在联想做
临时工
辞职了几天可以解除
合同
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经济
补偿
和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动
合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权...
皮肤性职业病可以走
工伤
保险么?
答:
若鉴定诊断出与工作期间有关引起的皮肤病是可以根据
工伤
条例申请
赔偿
的。赔付标准:(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务
协议
...
什么是雇主责任险,主要保障哪些?
答:
凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的下列经济
赔偿
责任,保险公司依据本保险
合同
的约定,在约定的赔偿限额内予以赔付:死亡赔偿金;伤残赔偿金;误工费用;医疗费用。
在联想做
临时工
辞职了几天可以解除
合同
答:
经济
补偿
和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动
合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权...
劳动局投诉过程
答:
根据劳动调解仲裁法第六条,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”所以,首要的还是要考虑怎么能搜集到一些证据最重要(希望以后一定要有点维权意识,去一个公司一定要掌握一些能...
一个集团公司从一个分公司辞职后到另一个分公司请问工龄可以连续吗_百 ...
答:
可以连续。根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济
补偿
。劳动者依照《劳动
合同
法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或...
棣栭〉
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