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临时工直接走人能否扣工资
我是
临时工
,但是我在公司工作了一个半月,我想问一下怎么离职辞职?_百度...
答:
按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 支付经济补偿金 和拖欠
工资
,并按劳动合同法第五十条的规定,及时 办理离职手续 。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就
可以走人
了。4、按上述理由辞职,...
政府部门的
临时工
明显比企业
工资
低很多,为什么还有很多人去做?
答:
不只是政府部门,还有一些事业单位之类的,他们的
临时工工资
都非常的低,但还是很多人趋之若鹜,甚至走关系都要进去。其实原因很简单,那就是这些地方通常都非常的稳定而且福利非常的好,甚至某种程度上来说,还比较“体面”。接下来我们从各个方面来详细说明一下。第一,稳定性非常的高,虽然是临时工,...
我是一个未成年的
临时工
,打电话给经理说辞职,经理又不给辞职,本人因有...
答:
1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有
工资可以
拿的。2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位...
临时工
要不回
工资
怎么办,今天来劳动所举报说做临时工要不了钱怎么办...
答:
按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与
临时工
支付,只有合同期限不同,享有平等的权利。用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付
工资
,没有至少支付一次。拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第...
我是在别的厂里做
临时工
的,可是我做了一个星期了以后自己的厂里也让我...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
走人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者
直接
提交辞职信就走人,这个...
我是
临时工
,不想上班了,能提前一个月辞职么
答:
第四十七条的规定 支付经济补偿金 和拖欠
工资
,并按劳动合同法第五十条的规定,及时 办理离职手续 。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就
可以走人
了。4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,...
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