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临时工离职工资什么时候发
临时工离职工资
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
教师
临时工
最后一个月
离职
未满一个月
发工资
吗
答:
发工资的。临时工上班没满一个月也是有工资的,根据规定临时工也给签订劳务合同的,要保证劳动者的权益,如果不给
临时工发工资
或者是保证不了临时工的违法行为是违法行。
教师
临时工
最后一个月
离职
未满一个月
发工资
吗
答:
发工资的。临时工上班没满一个月也是有工资的,根据规定临时工也给签订劳务合同的,要保证劳动者的权益,如果不给
临时工发工资
或者是保证不了临时工的违法行为是违法行。
我给个人工厂做
临时工
,
工资
是按天算的,可以随时结算工资吗?
答:
劳动合同法规定,劳动者要离职的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者
工资
。在现实生活中,
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的
离职时间
又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
临时工
需要办
离职
手续吗
答:
法律分析:所谓的”
临时工
“解除劳动关系也应当遵循《劳动合同法》的规定,依法办理
离职
手续。1、如果劳动合同还没到期,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知所在部门领导...
临时工离职
不
发工资
怎么办
答:
1. 若
临时工离职
后未获得应
发工资
,其有权采取行动维护自身权益。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况,临时工可向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,...
...被无理由辞退,可以拿到
工资
吗?工资应该
什么时候
,结算
答:
员工是可以领取
工资
的,工资应该按照员工上班
时间
来计算,最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工
离职时
单位就应该结清工资。如果出现纠纷,应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
临时工辞职
会不会不给钱急急急!!!
答:
一般不会有什么问题的,这个问题要分几种情况来说:一、依照劳动法来讲,所有正规公司里,你工作的每一天都能拿到
工资
。一般是每个月固定日期发放上个月工资,即使你
离职
了,也会把工资发给你。这种情况你完全不用担心。二、不规范的公司就可能会扣你工资了,这种情况你可以选择法律途径解决,通过劳动...
临时工
辞工的
工资
结算问题
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付
时间
详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
年前
临时工什么时候发工资
答:
工厂给他们多少,抽成后给你多少!二:比较简单点,就是直接工厂直招的!你走人之前就可以直接联系人事部去结算
工资
,清算走人!还有另外一种就是都不愿意看到的,但是一般
临时工
很少发现!就是老板拖欠工资的!所以结论是:不出意外的情况下,你在
离职
当日可以结清。有意外就不知道了 ...
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