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为什么猎头招聘不说公司
为什么
到年底了一些大公司要找
猎头公司
帮忙
招人
呢?
答:
企业与猎头公司合作寻才已经成为一种趋势,但是仍有许多企业对猎头行业持有怀疑的态度,今天 罗勒网 就来讲一
讲为什么企业
要与猎头合作以及与猎头合作的过程中应该注意哪些关键点。企业会寻求
猎头公司招聘
的职位人才一般来说都是不愁工作的人。这类人通常没有找工作的需求,更不会说去网络需找新工作投递...
猎聘上HR和
猎头
都发布了同一个职位,给哪个投简历好?
为何
?
答:
很多人可能觉得这就是一个猎头在平台上发布
猎头招聘
消息的形式,但是其实猎头和 HR的岗位发布都是一样的,并且不能同时去投。如果说在一个平台上各自有自己最擅长、也最受欢迎的职位内容,其实是非常不科学的。所以我们来看一下到底哪个适合个人。很多人可能觉得猎头是用来找工作的,所以
猎头公司
也要找人...
猎头
一般如何收集到候选人的信息啊?越详细越好!分不是问题!
答:
候选人动态:跟其他
猎头公司
有接触吗?还有其他
企业
的岗位机会吗?若有,到了
什么
阶段?感觉印象如何?要及时做好候选人的工作动态管理。 猎头顾问如何维护候选人候选人怎么配合 那就要看两者是怎样的一个关系,猎头顾问很大程度是帮助候选人选择更为合适的平台,对候选人来说是非常不错的事情,关键是找靠谱的猎头顾问,靠谱...
被领导发现在
公司
接
猎头
电话,该怎么办?现在辞职还是装作无事发生?_百...
答:
因此装作无事发生是更好的选择,因为辞职的话会对自己来
讲
有一定的失业焦虑,因为还没有确定好下家的公司就辞职,可能会没有收入来源,而且下一家的工作不一定会比现在所在公司的待遇和薪资高。好,而且你真的想要辞职的话,也会确定好同时接到
猎头公司
的电话,并不代表自己就想要跳槽,有可能只是想要...
刚毕业在网上投了简历,然后有
猎头公司
打电话说先在内部培训软件知识...
答:
这个是靠谱的。你刚毕业,没有
什么
实际的工作经验,
猎头公司
这是推出的一种服务。通过猎头公司的培训后并安排上岗后,每个月返1000的培训费并不高,如果月薪5000+的话,完全值得。
公司
明明不缺人,
为什么
每天还在
招人
?
答:
所以这就是
公司
的一些手段也是公司的私心,其实就是为了稳住现在公司的职员,让他们更加的有压力,工作的积极性也提高一点,只有这样公司的发展才会越来越好,而且对公司来说,一直招新人是不好的,这样只会让公司的一些东西变动的太快,所以公司只会在自己有职位空缺的时候
招人
。
猎头
其实在靠
什么
赚钱?
答:
比如
说猎头
生意。表面上看很简单,一方面拿到
企业
的
招聘
需求,另一方面找到适合的人才,进行双方撮合,成功则向企业收费。 有人说:猎头就像旧时的媒婆。你看,这就是一种认知。他看到了猎头生意的最表层,就是: 职位空缺与人才需求的信息匹配 。 如果创始人是这个认知层次,那以他的逻辑,要想把猎头生意做大,只要找到足够...
一家
公司
的同一个职位,找了不同的
猎头
搜寻人才,说明
什么
?
答:
但,如果您问的是“他们找不同
猎头
的原因是
什么
”,那您提问里的是不是和还是,都有点沾边儿,首先,与猎头合作绝对是高的
招聘
成本投入,雄厚的财力是请猎头的前提,但没有哪家
公司
会说自己钱多就多请几家的;其次,能用得上猎头的职位本身就已经说明该职位的与众不同了,要求肯定相对较高,要是...
猎头说
把我简历给到
企业
后对方要求面试,然后又各种建议放弃,不建议去...
答:
罗勒网站在
猎头
的角度来
讲
,猎头顾问如果要想做的更长久,业绩更好,最好最简单的办法就是站在企业和候选人两个不同的对立面考虑问题,首先,企业是猎头顾问的金主,猎头顾问的收入来源是来自
招聘企业
,招聘企业发布职位交给猎头,希望猎头顾问能够在最短时间内找到最匹配岗位职责的候选人,候选人希望猎头...
有没有人能说一下
猎头公司
是做
什么
的?
答:
「头」指智慧、才能集中之所在,「
猎头
」也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。很多人会把HR和猎头弄混:HR主要负责
企业
的自身
招聘
工作,兼具了人力资源的多项任务工作。找个清洁阿姨也可以说是HR的工作,但是猎头是不会去服务这样的工种的。总归是一个核心点:猎头只为中...
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