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为什么离职了公司还在发工资
我已经
离职了
,
公司
要查我的电脑才肯
发工资
答:
公司的
工作电脑,给公司查,自己的私用电脑,不能给公司查。
我已经
离职了
,
工资发
多了,
公司
要求我退还,我可以不退吗?
答:
不可以,这是属于不当得利,
公司
可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。不当得利返还请求权在《中华人民共和国民法通则》第92条中表述为:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。该法律条款中包含了构成不当得利返还请求权成立的四项基本要件,...
离职
手续没办完,我
还在
上班,
公司
就不给
发工资
了,这符合规定么?_百度...
答:
公司
无权不
发工资
,但是劳动者也应该主动办理
离职
手续。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果因为没办离职手续和工作交接而给公司造成损失,公司有权向劳动者索赔。
正常
离职
,
公司为什么
不给
发工资
答:
劳动者按规定辞职,不允许扣
发工资
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定
辞职的
...
...没有办理
离职
,年后来了上班还能发上个月
的工资
嘛?
答:
没有办理
离职
就是没
辞职
没请假直接回家了罗。那
公司
可以按旷工处理,所以上个月
工资
会发但会少发。
我已经
辞职了
,但是
公司
不给我
发工资
,说叫我写收条,他们收到收条就给...
答:
法律没有这样的规定,如果单位是以现金的方式支付劳动报酬的,应当在给付
工资之后
,
在
进行确认签字。劳动者提前签定“收条”的,可能会损害自己的合法权益。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,...
有些员工没加
工资还在公司
不走,
为什么公司
也不开除?
答:
他说,目前这种情况是因为
公司
规定
的工资
上调制度和职员业绩不够,不能向这位职员承诺高工资,但如果机会出现后继续做这么出色的工作,就可以为他申请加薪或
离职
。领导人有时会说,这是考试:当没有人激励你,没有奖金设置的时候,你会这么努力工作吗?像TVB电视剧一样,一些老板非常重视江湖义气。当年...
离职后工资
也结
了公司
因工作的原因
还在
打电话责怪我找我麻烦怎么办_百...
答:
离职
办理交接了吗?有交接单吗?如果没有还是配合下比较好,毕竟都是老同事老东家;如果哟交接单签完字了,那就是
公司的
问题了,配不配合就是情分了。
上了25天班,
离职后公司
不
发工资
,就拿规章制度来说,我该怎么办?_百度知 ...
答:
没签劳动合同你是可以随时
辞职的
,而且可以要求2倍
工资
,规章制度不可能超越法律。申请劳动仲裁。
员工
离职了公司
删除员工信息
工资
怎么发呢
答:
劳动仲裁。员工
离职
时
公司
要一次性付清
工资
,工资支付暂行规定第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者不发者可以劳动仲裁。
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