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为什么老板都怕劳动局
私人
老板
真不
怕劳动局
答:
私人
老板
真不
怕劳动局
,劳动局是我国劳动行政机关,劳动局是具有一定职权的,劳动者与用人单位产生劳动争议的,可以到劳动局投诉的,下面来看看私人老板真不怕劳动局是真的? 私人老板真不怕劳动局1 一、私人老板真不怕劳动局的吗? 会怕的,如果被查实老板的违法行为会面临相应的行政处罚。 第九十六条 解除权的行使.作...
私人
老板
拖欠工资最怕
什么
答:
私人
老板
拖欠工资最
怕劳动局
劳动监察投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。举报投诉范围包括:1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况。2、用人...
私人
老板
真不
怕劳动局
?
答:
二、称职的
老板
是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是因为:一、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;三、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。三、员工告到
劳动局
或劳动监察机关老板会...
老板
最怕
什么
???
怕劳动局
还是???
答:
不
怕劳动局
,怕没有创意。也怕“民主”。1、创业最怕“创意”如果一个方式赚到钱,我们应该做的是,重复不断地重复这个赚钱的方式,不断的降低成本,提高收益,拓展流量。可是大多数人,在赚到第一桶金之后,觉得没挑战了,想试试哎那个不错哎那个不错,最后,摊子铺的越来越大,丢掉了。而且创意...
私人
老板
拖欠工资最
怕劳动局
哪些投诉?
答:
1、可以到当地
劳动局
劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。【法律依据】《劳动争议...
为什么老板都
不
怕劳动
仲裁
答:
法律分析:
老板怕
被员工告到
劳动局
,称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,因为:员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察...
劳动局
会帮着
老板
吗
答:
不会。
劳动局
的主要职责是保护劳动者的权益,维护劳动关系的公平和正义。如果
老板
违反了劳动法规定,例如未支付工资、强制加班等行为,劳动局会帮助劳动者维护自己的权益。但是,如果老板遵守了劳动法规定,劳动局也会为其提供必要的支持和服务。因此,劳动局不会偏袒任何一方,而是根据法律法规进行处理。根据...
为什么
公司不
怕劳动局
答:
一般情况下,公司是怕被人向
劳动局
投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律知识的小公司
老板
,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,所以会不怎么怕。被投诉后,后果可能包括会对企业...
老板
拖欠工资
劳动局
不管
答:
法律主观:
劳动局
负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去 劳动人事争议 院申请仲裁,和打官司一个意思。 《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;...
为什么
现在
老板都
不
怕劳动局
投诉了?
答:
不是不怕而是每个地方
劳动局
的处罚力度不够,他不是执法部门,还得申请法院执行,这都需要时间精力,劳动局介入到法院判决,执行这中间太多时间了,好多人没这个时间成本就算了。
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