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主管与副经理的区别
主管和经理
哪个职位大?
答:
也没有公司章程的规定时,则按公司法的规定行使下列权力:1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管理制度。5、制定公司的具体规章。6、提请聘任或者解聘公司
副经理
、财务负责人。
公司的部门
经理和
部门
主管
是一码事吗?
答:
人事
主管
岗位职责 直属部门:行政部 直属上级:行政部
经理
适用范围:各门店人事部主管 岗位职责: 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事...
请问在企业单位里,总经理,厂长,
副总经理
,部门经理 生产总监 行政
主管
...
答:
总经理,
副总经理和
厂长这三人都属于高层领导,部门经理、生产总监、行政
主管
这些都没有他们职位高。总经理(General manager)传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所
不同
。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的...
组织发展高级
经理
与组织高级
主管的区别
答:
经理和主管不同
。1、经理要协同公司及各业务部门设计契合业务战略或目标的组织结构及对应权责体系,并不断优化与调整,确保组织牵引力。运用合适的方式与方法进行组织诊断,发现组织问题并进行干预,释放组织活力。优化或重塑合理的流程设计以及健康的授权体系推动组织效率提升。规范组织配置及人员结构,避免冗余...
专员、
主管
、
经理
这些岗位间
的区别
,你知道吗?
答:
监督协助总经理或CEO促进公司的变化,参与公司的主要项目规划和决策。
总经理总经理
是公司业务执行的最高负责人,隶属于董事会。通过以上职位分析,我们可以发现专家是企业中最基础的职位,老板是最大的职位,每个职位都有
不同
的工作内容,大家千万不要混淆。招聘专员、
主管和
人事经理。招聘的职责和权限是不...
请问:
主管
领导、分管领导和主要领导
的差别
是?
答:
主管
领导、分管领导和主要领导
的差别
如下:(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,一个企业里,假定最高首长是总经理,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即
副总经理
)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。...
经理
,总监,
主管
哪个职位高
答:
总监的职位要比
经理
高 企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——
主管
——经理助理——员工
总经理、
副总经理
、总经理是什么职务?
答:
一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购
主管
、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等;二、中等公司职务有: 总经理、
副总经理
(总经理助理、总经办主任) 销售部长(销售经理、销售业务员)、 技术部长(设计主管、工艺主管)、 生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任...
主管和经理
谁职别更高一些?
答:
一般经理职位高于
主管
。职场职位等级划分:1.股东大会 2.董事长 3.执行董事 4.总经理(CEO)或总裁 5.
副总经理
6.总经理助理 7.部门经理 8.主任 9.经理助理 10.主管(课长)11.主管助理 12.专员
副主管
及与
主管有什么区别
答:
这得看你自己公司的具体规定了,其实呢这俩个职务是同一个等级,
副主管
及与主管哪个人负责哪些具体的工作,每个人的薪金具体多少都要看公司的规定。当然了主管比副职要大,他才是正管。
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