00问答网
所有问题
当前搜索:
主管升到经理涨多少
在四大没考出注册会计师,没有
升到经理
,工资会涨么
答:
会涨。一般没考到CPA的人是一样的,都是从低做起,工资只跟你的岗位挂钩,CPA不是职称所以考了也不会因此而多点工资。CPA是一种很难的考试。
工作十年,从
经理
岗位调整到员工,薪酬也降了,该如何做?
答:
坦白说这种的职位转变也太大,乍一看有一些令人难以接纳。我只有给你说一点,这类职位调节肯定是违背工作合同约定的,是不符《劳动合同法》的,但能不能修复
主管
职位,必须实际情况深入分析。假如你从主管职位调节到职工已经有好多年了,你仅仅如今才说出来,那麼已经没有方法更改实际了,你只有受到那样的...
会计
主管
再往上升职是什么职位?
答:
各单位不同,再升级的有财务
经理
、总会计师。
公司职位等级从大到小排列是什么?
答:
3.
总经理
(2个级别-总经理,副总经理)。4.总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。5.经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。6.主任,
主管
Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。7...
一般程序员真实工资是
多少
?
答:
1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十
几
年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。2、工作年限,在面试的时候经常问工作几年了,做...
公司职位等级从大到小排列谁告诉我一下呗?
答:
3.
总经理
(2个级别-总经理,副总经理)。4.总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。5.经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。6.主任,
主管
Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。7...
公司里各种职位 (由低到高)
答:
职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。1、普通员工(可以封2-3个级别)。2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。3、主任,
主管
(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。4、
经理
(3个级别:高级...
想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该怎么办才好?
答:
如果向公司提出了跳槽。公司为了挽留你。给了你意想不到的超高涨薪。那就应该留下来继续在这个公司工作。既然给你了超高的薪水。那就意味着公司可能还需要你。或者说离不开你。所以公司才给你高薪的。既然这样就继续在这个公司工作。其实。想跳槽的。多数都是因为收入少。也就是说薪水比较低。或者说...
有公司高管的职位的,如:
总经理
、副总、总经理助理等,能否给小辈指教一二...
答:
总经理是职业经理人的最终目标。欲速则不达。杨树和榆树的区别你知道吗?一个是经不起风吹雨打,一个太经得起风吹雨打。首先你需定位好自己。然后在不同等级的岗位得到较扎实的锻炼。例如:职员到主管要3-5年。
主管到经理
3年,经理
到总经理
助理得3年,总助到副总得5年。副总到老总得5年。此时当...
肯德基见习助理多久能升职到区域
经理
,区域经理的年薪是
多少
?
答:
连锁快餐的升级方式雷同于连锁大卖场 见习助理后升正式助理 一般半年 有能力者 1年
升经理
2年升值班经理 ) 能力强 有头脑 有人际关系的 4~5年左右被推举做店长 然后是
总经理
(KFC可能没总的) 7年左右能力出类拔萃被抽调
至
总部培训并做策划、研究、市场开扩文员(工资远比店长要高)属于储备...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜