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主管和经理是一个级别吗
公司为什么要有副总经理副
主管
?
总经理
和副总经理的职责有什么不同...
答:
正职岗位上的人的能力不同,他能够管理的事务、幅度是不同的,因此,在评估工作量和工作难度后,还必须评估在岗正职的工作能力,在无法撤换现有岗位人员时,
一个
能力弱的正职可能需要通过增设副职来分担工作任务,相反,一个能力强的正职可能却不需要。 (2)做好人力资源规划工作,恰当...
职级有哪些
答:
职位和职级的区别简单地讲,职位是对应每
一个
员工的,有编制的意思;职级是划分层次的标准,一般情况下职级是和待遇挂钩的。 问题二:岗位职级等级是什么? 是将不同部门不同岗位分成N
个等级
,然后根据各个岗位需要具备的能力、素质、责任和权力的大小等给予不同的职级和对应的薪酬待遇。 如:
总经理级
为A级,分为1-3...
一个
大公司行政
主管
在公务员是什么
级别
答:
各个公司的岗位配置不一样,大小公司也不一样,所以要分开说。一般标准公司都专门设立行政部,主要负责公司内部事务的协调和办理,比如大公司的行政部包括:人事部,财务部,后勤部,等等。一般来说行政部作为企业职能部门是由总经理直接领导的,会配有行政部经理,当然不是
和总经理一个级别
了,只是公司...
银行的主任
和经理
哪个职位高?
答:
银行的主任职位高。
1
,主任分为两种,一种是网点主任,
主管
网点所有事务,还有一种是柜台里的授权主任,那个主要是授权,控制业务合规性的。
经理
其实是对销售人员的称呼,主要以做业务为主,受网点主任管理。2,首先看这个那个支行有没有发放贷款的部门,如果没有那么我们银行内部一般就把这个支行称为储蓄...
银行的主任
和经理
哪个职位高?
视频时间 00:52
主管和
分管具体有什么区别?
答:
单独一个财务部
经理
可以称为主管领导。
主管和
分管一定要和主职和副职区分开,是不同的概念。 主管主要指的是具体管理某部门的业务工作,工作相对细致化和专业化。而分管主要指的是分管几个部门的工作,往往起到指导各分管部门的工作。 通俗的讲分管领导要比主管领导高
一个级别
。 我分别从机关事业单位以及企业两大...
总经理
和副总经理的职务区别在哪?
答:
总经理
和副总经理,是总管和分管的关系。以生产企业做例子,按业务分类来说分为采购,制造,库存,制造,控制,人事,财务,行政等等。每一块业务都应该有专人负责管理,就是你说的副
主管和
主管。每几个相关联企业都应该有更高
级别
负责人统一管理,比如主管生产-销售的副总,主管行政-人事的副总,等等。
办公室主任和部门
经理
谁的
级别
高
答:
从人力资源的角度来说,两个岗位应该是属于平级的,但是也要根据企业的实际情况来看,有的办公室主任还带有行政
经理
或人事
主管
的头衔,这样的办公室主任就应该要高一些。
会计
主管
人员和总会计师的区别,她们两个是不是不同的,分别管什么啊,不...
答:
就相当于是财务
经理
的样子,属于企业中层 总会计师,一般是国企才这么叫的,是单位的财务负责人吗,相当于财务副总或者财务总监之类的职务,是企业高层 会计
主管
人员是总会计师的下属,一般日常的事务有会计主管人员负责,重大的事项由总会计师负责,两个管的
是一个
体系,只不过职位高低的问题 ...
请问:
主管
领导、分管领导和主要领导的差别是?
答:
主管
领导、分管领导和主要领导的差别如下:(1)主管领导:是负责某个领域的领导,但不一定是正职。比如,
一个
企业里,假定最高首长是
总经理
,但财务这块由财务总监负责,那么,财务总监(即副总经理)就是财务这块的主管领导。除非特别重大事项,财务领域的绝大多数事务的决策,到他/她这里就算到顶了。...
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