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九点上班九点打卡算迟到吗
请问,早上8:30
上班
的公司和早上9:00上班的公司有什么区别,有什么不同...
答:
早上八点半上班的公司可能下午五点半就下班了,但是八点半上班特别容易
迟到
,所以被扣钱几率很大 晚上
九点上班
的公司比较人性化,员工要求没那么高,上班时间比较合理
上班
准点下班有错么?
答:
近日,江苏南京。一女生下午六点准时下班,被领导发微信批评,不要踩点下班。孙女士称,她做的是文员岗位,公司上午
九点
半
上班
,下午六点下班,当天自己已经做完
工作
,像往常一样六点下班,没想到就被领导批评,让她哪怕干完活,也要6点后才能关电脑,她觉得不是很理解。(12月8日 极目新闻)此事...
上班打卡
和考勤有啥区别,没有考勤就没工资吗?
答:
即使你今天来
上班
了然后也不会去给你去六你今天就是已经出勤了这种,其实这种也得分公司吧,就比如说我们这里,然后,如果要是忘记
打卡
了然后,还是会有人人工给你记录,这里就不会考虑这个问题,如果你对你这个上班的天数有什么疑异的话,你就是可以去找一下你们这个财务,然后当面问一下 ...
忘记
打卡
,但是实际
上班
了,公司按旷工
计算
,这样是否合法?请懂劳动法的...
答:
应当要求他们纠正!《中华人民共和国劳动法》第五十条还规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你当日虽然忘
打卡
,但是仍然提供了事实劳动,你提供了正常的劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资,否则就是克扣或者无故拖欠工资。
下班忘记
打卡
,就要扣一天工资,这样对吗?
视频时间 01:49
...我去找人事他们说我
迟到
了,但是我们公司
九点上班
每天都没有迟到,不...
答:
找最大的领导,没8明白着是坑你,你服不下这口气就要争取到底
这老板叫我们加班到晚上
九点
回去到都十点多了,导致我洗澡还有吃饭半夜12...
答:
如果是难得一次加班到晚上
九点
。老板不给加班工资无所谓的。假如老板天天叫你们加班到九点,还不给加班工资,那就是老板的问题了。你们可以自己维权的。假如因为是你加班到九点,然后回去吃饭,洗澡到12点睡觉,第二天
迟到
才扣掉你加班工资的那不怪老板,是你自己的问题。
孩子做事磨蹭的原因和应对方法
答:
李姐一周
迟到
了三次,被领导批评了一顿,李姐并不是个懒惰的人,而且是个急性子,可偏偏遇上了一个“慢郎中”女儿。李姐的老公常年出差在外,照顾女儿的任务就落到了李姐一个人身上。 每天早晨,李姐把女儿收拾妥当,送到幼儿园后才能去
上班
,可最近女儿不怎么听话,每天早晨都不愿意起床,任凭李姐怎么催促,小家伙就像慢...
九五后为了防止
迟到
,凌晨就到公司
上班
,为何不能早点起床?
答:
这对于很多赶着朝九晚五,
打卡上班
的年轻人来说,确实不是一件容易的事。萧山一位95后的姑娘,凌晨一点钟睡不着觉,为了不让自己
迟到
,半夜三更跑到公司。从一点钟
工作
到凌晨四点钟,然后顺势在公司睡着了。根据这位姑娘自己所讲的,每天都处于早上起不来晚上睡不着的状态,所以才会出现经常迟到的情况...
早八点半
上班
晚
九点
下班是否违反了劳动法
答:
如果是停了
工作
吃饭,扣除半小时的吃饭时间不作为工作时间是合理的。如果是在工作中、在岗位上吃饭,将半小时的吃饭时间不计入工作时间是错误的。你们做一休一,每月至少工作15天,按每天工作12小时计算,每月工作180小时,超过平均每月工作167.3小时的劳动法规的规定。每月超过的12.7小时应当计发加班工资...
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