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买断职工三十年工龄退休政策
在单位工作了
三十年
,到最后没
退休
就把我辞掉了有没有补偿
答:
劳动者工作了
30年
,未
退休
的情况下被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
买断
的人员除按年缴纳医保基金外,
退休
时还要再缴纳一万多元,有此事吗...
答:
例如,国企
买断
的人,买断前
工龄
有10年但没有参加医保的,买断后自己拿着档案到医保中心办医保卡,每月缴费一直交到
退休
交了10年,那办理退休时实际缴费是10年,工龄参照和缴费年数合起来是20年,那就要补交5年的款~;如果没参加医保前工龄已经有15年就不用补,直接办退休。医保的
政策
是退休后不再...
事业单位
职工
可以
买断工龄
吗?
答:
5. “
买断工龄
”之后,
职工
与企业再无任何关系,职工生老病死均与原企业无关。由于职工没有社会保险,职工即使到了
退休
年龄,也只能以“买断工龄”的钱维持余生。当然,也有尚年富力强者,或者知识分子,下海经商,利用企业发的钱做生意,发了大财的。或者找个地方打工,也是可以的。但是,什么东西都...
买断
下岗
职工
医保
政策
答:
6. 下岗
买断职工退休政策买断工龄
50岁可以退休,并且有退休金。
职工买断工龄
后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件...
买断工龄
工人如何办理正式
退休
,请明白人指点
答:
答问题1:办理
退休
手续很复杂,一个地方一个样子,你可以到相关部门咨询。 2:
工龄
是累计的。 3:这个
政策
应该是没有出来吧,不过只要年龄到了就可以退休的。一般是初生的月份办理手续,下个月就可以领退休金了。
改制有强制
买断工龄
的规定吗
答:
每满一年
工龄
发给一个月(不满一年的按一年计算,各个地区的标准不一样)。此外根据各地
政策
还有一些其他补偿。 提前
退休
则是工作满一定期限(有一定年限的工龄)则可以办理提前退休或内退,计算相应费用,由改制企业交社保机构,由社保机构按月发放退休金或内退工资。一般工龄是满
三十年
或者年龄45岁以上。
在国企工作
30年
,单位现在协商
买断工龄
,该不该走?
答:
上班的人各方面都会更加稳定,会让自己有成就感和幸福感,所以不要轻易
买断工龄
,避免提前享受
退休
生活。三、不要轻易辞职 要知道在国企上班是一份让人羡慕的工作,尤其是国企各方面待遇还不错,既然已经上了
三十年
了就应该继续坚持下去。要知道上班的工资相对于早退的退休工资,并且在退休前获得全部收...
买断工龄
违法吗
答:
我是05年下岗的。当时问社保局的负责人说交满十年社保的,可以到六十岁
退休
。现在惨了,有了新规男的俩项加起来要交满
三十年
才能退休。而现在交俩顶社保要每月一千元。欲哭而无泪啊,说不定交满三十年到临退休时如又有新规那又怎办?错,这个说法完全彻底错了,过来人来说,根本不容你们下岗工人...
79年参加工作社保02
年买断
以后到现在没交了今年十月份退能领多少养老...
答:
三十
多
年工龄
,企业单位要少一点,大概就是二千元左右,事业单位要多一些,大概就是二千捌佰元左右。
大集体
买断三十年工龄
能给多少钱,五十岁能
退休
吗、
答:
能给你多少钱,得去问你单位领导,与社保无关。是女性50岁就能够
退休
。
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