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事业单位人员薪级如何计算
对
事业单位
绩效考核工作的认识
答:
绩效考核结果主要运用在以下几个方面: 一是用于工资调整,凡是年度考核合格以上的增长一级
薪级
工资;优秀的除了增长工资外,还可以发放奖金和荣誉证书等;不合格的除了不增长工资外,还可以视情况决定降低工资。二是用于职工
岗位
调整和聘任,随着
事业单位
人事制度改革不断深入,
如何
客观公正地调整岗位和聘任,是各级管理者必须面...
我原是社保协管员,2017年转到
事业单位
上班已有一年多了,但我还领取两...
答:
如果你愿意可以告知原
单位
,如果你不想麻烦,打个电话即可。
湖北三支一扶待遇
答:
生活补贴标准参照当地乡镇
事业单位
从高校毕业生中新聘用工作
人员
试用期满后工资收入水平的标准确定(到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市,以及到其他乡镇基层服务的,可按国家和我省有关规定高定
薪级
工资一至两级),从报到的当月开始按月发放。2.服务期满优惠政策...
关于
单位
必须缴纳公积金的规定是何时开始实施的?
答:
国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险,公积金是单位应当为职工缴纳的。一、住房公积金是什么住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、
事业单位
、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。公积金缴纳数等于员工上一年平均工资乘...
企业能随便解除正式员工的合同吗?
答:
六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 事业编正式员工的合同和临时工的合同区别 1.正式
人员
,也就是在编人员,签订的是聘用合同,并且2002年就开始实行,这次改革只不过把以前的条例写入法律,即《
事业单位
管理条例》,条例里规定了,正式人员签订聘用合同,与单位确立人事...
上海先歌声光科技有限公司的薪资待遇
如何
?
答:
目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。一、上海
事业单位人员
基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位和工勤技能岗位,每个岗位等级对应一个工资标准。2、
薪级
工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理...
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