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事业单位副科不想干了
事业单位
试用期
副科
干部,因工作原因决定等试用期满一年转正的时候申请...
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人
单位
申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法...
事业单位副科
有用吗
答:
事业单位副科
有用吗介绍如下:事业单位副科是指事业单位管理八级干部,与公务员的副科级干部相对应。但事业单位的工资类别、职级类别与公务员存在差异。从晋升的角度看,事业编制和公务员的晋升机制有所不同,但领导岗位的晋升方式基本一致。例如,由副职提拔正职,需要在副职岗位上任满两年以上;由下一级正职...
事业单位副科级
干部可以调动么
答:
可以通过公选考试和遴选考试进行调动,你可以关注考德上公选网,每天都会有最近的招考公告,希望能帮到你
我是
事业单位
的实职
副科
,一直在县政府办顶岗,快两年了,是否可以...
答:
从政策或规定上看没有障碍。但作为县级行政区
的副科级
领导干部,其调任是县委常委会决定的事。干部调任不依借调顶岗多少年为标准,主要根据工作需要和个人条件(规定的干部任职条件)为依据。当然,被借调顶岗近两年,对需要调任的岗位来说,已经借调顶岗者是应重点考虑的人选之一。
在
事业单位
已经工作了6年,没有关系往上爬很困难,该不该离开这个...
答:
首先,
事业单位
编制干部的晋升在体制内是相当困难的,而且主要集中在管理岗位晋升方面。一般来说,事业单位职员的晋升主要涉及单位规格和职数限制,一般只有
副科级
以上事业单位有领导职务和岗位,而且大部分事业单位人员都相对较多,岗位职数设置与公务员机关相比少的可以,因此,在事业单位工作
想要
晋升本身就比...
县城
事业
编的管理岗位真的没有前途吗?
答:
县城
事业单位
最高规格正科,基本上是县委政府直属单位,数量在二十个左右;部分为
副科级
规格,多数是县直机关二层机构;其余多数是股级单位,也就是科员级,一把手不过是个科员,底层干部还有什么盼头?所以在县区一级事业单位,绝大多数事业编一般都选择走专技路线,而不会轻易选管理岗。 选管理岗,意味着90%的人干一辈子都...
事业单位副科
一年能调任吗
答:
事业单位
提拔
副科级
(管理八级)工作时间不满一年,在试用期之内,按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》有关规定,试用期之内的事业单位干部通常不能进行交流,因此是无法进行调任的,当然在试用期内可以享受相应的待遇,如果出现严重错误可能会提前结束试用期,然后再进行其他方面的处理;试用期满之后考核合格...
39岁县级
事业副科级
,驻村之后拟转任乡镇
副科
实职值得吗?
答:
转任副书记岗位并非难事,三是由于其驻村扶贫工作就在该乡镇,这也是一个不错的优势及理由。最后,如果放弃此次转任职的机会,后续的发展基本都是可以预料的。对于县级正科级
事业单位
来说,其一把手虽然是正科级事业编制,但是基本上很少从本单位副职提拔,大多数都是来自于乡镇副书记或者是两办的事业副职...
事业单位
试用期内
副科
干部,可以申请改为非领导职务吗?
答:
新《公务员法》实施后,公务员单位和参照公务员管理的
事业单位
(参公单位)“实行公务员职务与职级(原来的非领导职务)并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。”如果题主所在单位是参公管理单位,按规定履行程序后,可以对应套转为相关职级;如果不是参公管理单位,则不能套转。
本人目前是
事业副科
是选择
事业单位
正科还是转行政的副科呢?
答:
就转行政
副科
,那么为什么 呢?主要是
事业单位
是按专业技术岗位和管理岗位发放薪资的,年龄越大专业技术岗位越高,薪资待遇就越高;而行政岗是按照行政级别发放薪水的,年轻人机会比较多,将来可以达到副县级岗位也有可能的,所以要根据自己的个人情况决定,如果你认为我说的对的,请帮我点点关注!
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