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事业单位副科级待遇
副科级待遇
比科员待遇高多少
答:
副科级的基本工资为3100元
,公务员的待遇:一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按...
湖南
事业
编
副科级待遇
多少
答:
湖南事业编副科级待遇具体的工资参照每个省最低工资上浮300-500再加上一个职务工资事业单位岗位的具体划分
,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常...
事业单位副科级待遇
怎样
答:
基本上各单位都差不多。
公务员副科:每月应发工资扣除五险两金后实际到手4100多
,含车补,每月物业补贴、餐补、通讯补贴等福利性补贴在600元左右,工会福利1200-2100不等,单位不同发放数额不一,年终考核绩效25000-30000之间,合计年入82000-87000之间。所以,实际收入事业正科不是比公务员副科多,而是少。
事业单位副科级待遇
工资多少?
答:
首先需要明确的是,
事业单位副科级别的待遇工资与具体的职位、地区以及工作年限等因素密切相关
。一般来说,这一级别的工资水平相对于初级别和正科级别要高一些。根据行业不同、地区不同,副科级别的基本工资普遍在5000元至1万元之间,再加上各种津贴和奖金,总收入会更高。此外,还要考虑到事业单位具有一定...
事业单位副科级待遇
工资多少
答:
一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个...
事业单位
岗位工资和薪级对照
答:
- 副部级:5500元 - 正部级:6000元 职务工资调整:- 办事员工作满三年后按科员对待;- 科员工作满五年后按
副科级
对待;- 副科级工作满十年后按正科级对待;- 正科级工作满十年后按副处级对待;- 副处级工作满十年后按正处级对待;- 初次套改时,基本工资根据累计年限对应的职务
待遇
确定。三、工龄...
副科长工资能有多少
答:
,县属重点中学副职,以及相当科级的其它
事业单位
副职,其他相当职务, 副科级主任科员享受
副科级待遇
,但是属于非领导职务。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十二条 公务员应当履行下列义务:(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(三)...
副科级
工资
待遇
答:
公务员的基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元,所以
副科级
对应的工作水平就是3100元,算上各种话费补贴,餐费补贴,车费补贴,以及五险一金等费用,差不多在4200元,总计在7300元左右。
副科级
干部
待遇
怎么样
答:
副处级干部福利
待遇
(一)正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成,因个人的级别等级和地域差别,以及政策调整,不可能完全固定不变,也不可能完全相同。(二)但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度,副处级的基本工资是3600元,正处级的基本工资4000元。(三)根据2014年公务员工资改革方案...
事业
编工资级别档次表
答:
办事员2800元;科员3000元;
副科级3100元
;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇...
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