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事业单位奖励性绩效工资计算公式
2022民法典物业费收费标准
答:
企事业养老金
计算
方式不同 并轨前
事业单位
的养老保险的计算方式是:基本工资+岗位工资+
绩效工资
+
奖励工资
,从这个
公式
来看,主要是看工龄的长短来发养老金,事业单位人员的退休金不会太低,加上各种补贴之后,总的养老金基本能达到退休前的70%,而企业单位的计算方式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
年终奖不满2000的要缴纳个人所得税吗,年终奖也要缴纳公积金吗
答:
根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定,对于年终奖个人所得税由
单位
负担的,如果个人当月
工资
薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的
计算公式
如下:(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找...
楚雄州
事业单位奖励性绩效工资
是否纳入公积金缴存基数
答:
而是整个单位绩效工资的总量,由单位根据考核办法发放,不直接按月发放给个人,只有按分配方案实施分配后才属于个人。
奖励性绩效工资
与个人的绩效考评结果息息相关,存在较大的不确定因素,且不按月发放,财政把这部分工资纳入
事业单位
工作人员住房公积金缴存基数核算的难度很大。故不纳入缴存基数。
农村退休教师,一个月的
工资
有多少呢?
答:
教师退休也与之前的职称有关,一是在职时
工资
高社保就交得多,二是退休时按职称档次计算退休养老金,如我地高级教师退休7000元以上,中级教师退休6000元左右。四、与工作时间年限有关。退休养老金还与工作时间长短有关,工作时间长缴纳社保就多,
计算公式
要乘教龄的。比如我们学校一级教师中,比较明显的...
周期长的销售岗位
薪酬
设计这样做
答:
国营企业,
事业单位
。 (5)低底薪、低
绩效
、高福利。 公务员,体制内。 以上每种不同的模式所应用领域都不太一样。 三、销售周期长的行业
薪酬
设计实操案例 对于销售周期长的行业,做销售人员的薪酬设计,我有一些经验。 简单的说就是用项目式销售管理方式来进行。 所谓用项目式销售管理,其实严格意义上不算是一个...
请问个人所得税的缴纳标准是多少?
答:
个人所得税的缴纳标准:
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费 用1600元后的余额,为应纳税所得额。个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。对企
事业单位
承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为...
人力资源管理什么意思(人力资源管理包括哪些方面)
答:
47.??薪酬和福利(一)
薪酬薪酬
包括直接薪酬和间接薪酬。48.直接薪酬包括基本工资、
绩效工资
(奖金)、成就工资、津贴。49.成就工资包括红利和股权。50.间接薪酬主要指各种福利。51.薪酬管理原则包括:公平性原则。52.竞争原则。53.激励性原则。54.合法性原则。55.认可性原则。56.??工资制度类型包括:结构...
公务员有年终奖吗
答:
二、年终奖属于劳动报酬吗 属于,年终奖是指行政机关、企
事业单位
等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。 国家统计局《关于工资总额...
企业养老金发展不足的原因
答:
像机关
事业单位
纳入养老保险缴费基数的范围就有限,奖金
奖励
和补贴补助类待遇,并没有纳入养老保险保险缴费基数。比如说精神文明奖、年终
绩效
奖、住房补贴等待遇,因此有条件的地区退休后还是会继续发放的。 总体来说,好的企业
工资
待遇较高,而且晋升更加灵活。如果企业能够按照较高的基数缴费,单位建立了补充...
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