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事业单位工作人员处分条例全文最新
事业单位
旷工多久可以开除
答:
第十五条
事业单位工作人员
连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。《事业单位人事管理
条例
》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
事业单位
管理
条例
答:
聘用单位与
工作人员
协商一致,可以订立前款任何一种期限的合同。 在本单位连续工作满10年,且年龄距国家
规定
退休年龄不足10年的工作人员,提出订立聘用至退休的合同的,
事业单位
应当与该工作人员订立聘用至其退休的合同。 第二十条 聘用合同经事业单位与工作人员在聘用合同文本上签字或者盖章生效。 聘用合同文本由事业单位和...
拘留对公职
人员
有什么影响
答:
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。二.2012年8月22日人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《
事业单位工作人员处分
暂行
规定
》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处 有期徒刑 以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业...
被判缓刑的公职
人员
是否要开除公职?
答:
第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的
事业单位
中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的
工作人员
给予
处分
,参照本
条例
的有关
规定
办理。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受...
事业单位
管理办法
答:
事业单位工作人员
受到开除
处分
的,解除聘用合同。第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。第五章 考核和培训第二十条事业单位应当根据聘用合同
规定
的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。第二十一条考核分为平时...
已退休受到党内警告
处分
有啥影响?
答:
有影响。如果一个退休人员的一个机构涉嫌违反纪律和法律,决定惩罚不得,但应当放在文件进行调查,和调查结论应当按照程序,以澄清实施惩罚的类型。应当给予降级、撤职处分的,按照有关
规定
执行相应的养老保险等待遇。第四十四条
事业单位工作人员处分
暂行规定:事业单位退休工作人员有违法行为或者违纪行为,应当...
违返
规定
,用公款支付,情节严重的给予什么
处分
答:
贪污党费、社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫款物的,依照前款
规定
从重或者加重
处分
,直至开除党籍。 第八十四条 党和国家机关、国有企业(公司)、
事业单位
、人民团体,违反有关规定以单位名义将国有资产集体私分给个人的,追究主要责任者和其他直接责任
人员
的责任,情节较轻的,...
严重警告
处分
时间为多久
答:
严重警告处分时间为一年半。《中国共产党纪律
处分条例
》第十条:党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
1995年以前对
事业单位工作人员处分
的法律依据是什么?
答:
《中华人民共和国行政
处分条例
》。该条例适用于行政机关和事业单位的工作人员,规定了处分的种类、适用范围、程序和救济途径等。在1995年以前,对
事业单位工作人员处分
的法律依据主要是《中华人民共和国行政处分条例》。
刑事拘留后会被开除公职吗
答:
四、事业单位工作人员。按岗位设置分为:事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员。《
事业单位工作人员处分
暂行
规定
》第22条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处...
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