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事业单位工勤人员年度考核
事业单位工勤人员
的技术工四级、五级等是什么意思?怎么核定,几年晋级...
答:
事业单位工勤人员
的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应级别如下:人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定,事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定:一级、二级工勤技能...
河南南阳医保局地址电话是多少
答:
3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法和细则;指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度工作;综合管理全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员和机关、
事业单位工勤人员
的
年度考核
工作,拟定规划并组织实施。4、综合管理全市专业技术...
我是教师,我被教育局行政警告处分,问对评级和工资有何影响。期限为半年...
答:
3、第八条
事业单位
工作
人员
受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者
工勤
技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。4、第三十七条 处分解除后,
考核
、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受...
事业单位
工作
人员
处分暂行规定
答:
事业单位
工作
人员
受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘
岗位
等级的岗位,
年度考核
不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位...
事业单位
工作
人员
受党内警告处分会影响当年加工资吗
答:
《暂行规定》第七条第二款规定:“
事业单位
工作
人员
受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘
岗位
等级的岗位,
年度考核
不得确定为合格及以上等次。”根据《待遇处理问题通知》的规定,事业单位工作人员受记过处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分...
事业单位人员
受警告处分可能调整薪级工资
答:
国家机关
工勤人员
和
事业单位
工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内
年度考核
中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次;受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。事业单位工作人员...
请问
事业
编制的会不会辞退?跟合同工有什么区别?行政编制的应该不会辞退...
答:
《
事业单位
人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作
人员年度考核
不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十八条 事业单位...
可以解聘
事业单位
工作
人员
吗?
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。据《
事业单位
人事管理条例》第四章第十三条初次就业的工作
人员
与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
事业单位工勤人员
为什么没有工龄工资?
答:
有些单位有;有些单位是编制内有,编制外的合同工没有。工龄是指
职工
以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政
事业单位
,国有企业工资计算的内容之一。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在...
事业单位
试用期的人可以考公务员吗
答:
事业单位
试用期的人是不可以考公务员,并且试用期期满之后,还得满足最低服务年限,方可报考公务员考试,否则,原单位是不会放人的。五年服务期限,光辞职可以,如果是辞职考走,人社局一律不同意。因为有服务期的
人员
的单位同意报考证明要报人社局同意。找到你报考的单位的联系方式,然后打电话具体咨询解决...
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