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事业单位报名需要三方协议
应届毕业生找工作
一定要
签
三方协议
吗
答:
所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称
三方协议
,经毕业生、用人
单位
、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时
一定要
签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:...
三方协议
有什么用?应届毕业生不交三方协议可以么?
答:
三方协议
是
必须要
交的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人
单位
、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议的签约须知...
大学生就业
三方协议
有签的必要吗?
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、
事业单位
、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流...
三方协议
有编制吗
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、
事业单位
、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署...
应届生可以签
三方协议
吗?
答:
当应届生签订
三方协议
后,却没有签订劳动合同,那自身依然是应届毕业生,但若是签订劳动合同的话,那也意味着落实工作岗位,并且会丢失宝贵的应届生身份。而当大学生想要
报考
研究生、
事业单位
或公务员的话,那也不能以应届生身份报考,错失许多优秀岗位,尤其是“选调生”等岗位仅招收应届生,所以大学生可...
应届毕业生可以不签
三方协议
吗,有什么影响
答:
可以不签,不签
三方
的好处和坏处:好处:1、毕业两年之内都算应届毕业生,三方留在手里,有好工作随时都可以签。有些国企和
事业单位必须要
应届三方,没准哪天有机会招聘就去了,你没三方就没机会。2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离,如果考公务员、...
签了
三方协议
拿到报到证,还没入职,现在考上了
事业单位
,马上政审了...
答:
这个是没有任何影响的,毕竟只是一个
三方
签的就业
协议
,你只是没有任何影响的鞋,也是能够协商解除或者单方面解除的,因此也不
要
有任何的心理负担,
事业单位
对你的政审你只要象棋说明这件事情的缘由就好。
三方协议书要
签三份吗
答:
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶,国家机关、
事业单位
、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效...
毕业生
一定要
签
三方协议
吗
答:
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、
事业单位
、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流...
三方协议
能不能随便签
答:
三方协议
不可以随便签的,因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项,同时也可以保障自己的权利不受侵犯。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人
单位
、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案...
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