00问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位科员晋升副科条件
事业单位
管理岗八级职员调任公务员
副科
职位需不需要考察?
答:
群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查等形式。 综上所述,
事业单位
管理岗八级职员(
事业副科
)调任
副科级
公务员(行政副科)必须进行组织考察是没有异议的。
事业单位
职称晋档规定
答:
根据《
事业单位
管理岗位职员等级
晋升
制度》政策,事业单位管理岗从低到到高分为十至一级,刚入职正在实习阶段的职工相当于管理十级,实习期满后可以转为管理九级,相当于公务员岗位中的
科员
。从管理八级开始,就已经算是进入领导圈子。不过想要得到晋升机会,需要满足晋升的硬性
条件
:四级以下职工晋升,必须要...
事业单位
管理岗9级
科员
几年可以提拔到8级?该注意什么?
答:
为什么呢?8级职位属于
副科级
领导职务,从9级职位的办事员到8级职位的
副科
属于破格提拔。受管理工作领导干部编制数占比限定,8级职位的员工逐渐就拥有岗位限定。每一个机关
事业单位
都需要依据定编单位发放的机构改革文档定编本部门的三定方案报平级人力资源部开展审核。组织规格型号越高,管理工作8级的编制数...
公务员要几年才能提拔
副科级
答:
根据《公务员职务与职级并行规定》:第十六条 公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任
科员
以下及相当层次的职级。从国有企业、
事业单位
、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任...
编制外员工可以提拔为
副科
干部吗?有什么文件写明?谢谢。
答:
比如,从
科员
提拔到
副科
,就要求科员满3年;从副科提拔正科,要求副科满2年;从正科提副处,要求正科满3年;从副处到正处,要求副处满2年,之后正处到副厅再到正厅依次类推。按照这个时间年限计算,公务员从入职到副科,理论上需要四年,即1年试用期+3年科员任职要求。科级行政
单位
里混编混岗的
事业
编...
公务员要几年才能提拔
副科级
答:
根据《公务员职务与职级并行规定》:第十六条 公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任
科员
以下及相当层次的职级。从国有企业、
事业单位
、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任...
事业副科
多长时间可以转行政副科
答:
科级事业编原则上必须在岗位上任满两年后才能调任。事业编不是
事业单位
。事业编是编制的一种,事业单位是单位。事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。正式的事业单位正式工作人员属于事业编制,事业单位临时工作人员、合同制工作人员不属于事业编制。事业编不是事业单位。事业单位和事业编属于不同的...
事业单位
工勤编能提拔为
副科级
干部吗?如何才能
晋升
?
答:
由于
事业单位
长期沿用行政机关的人事管理制度,形成和机关事业单位不分,变革开放四十年来,事业单位出台了一系列合适事业单位开展特性的变革配套文件,事业单位曾经有了明显区别于行政机关且独立的人事管理制度。事业单位工勤人员,在单位管理和专技岗位有出缺的状况下,契合
条件
,能够竞聘到管理或专技岗,享用...
事业
编人员要
晋升
行政
副科
,都有哪些现实存在的难度?
答:
如果是参公单位,其在职在编制人员虽然使用的是事业编制,但参照公务员管理,执行的是公务员
晋升
方式,按照公务员法逐级晋升职务,要想提拔为
副科
,必须在
科员
岗位上任满三年。这是硬性
条件
,但符合此条件并不意味着就可以晋升。如果是公益类
事业单位
,按岗位管理分管理、专技、工勤三种,专技人员走的是职称...
中级职称怎样
晋升事业单位副科级
答:
1、首先需要同时满足自身和外部
条件
。2、其次就自身条件而言,需要一定的工作经验。3、最后
事业
编制需要工作三年以上才有机会
晋升
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜