00问答网
所有问题
当前搜索:
事业编制能停薪留职吗
事业
单位
停薪留职
的法律规定
答:
能够
坚持正常工作”,因此现在
事业
单位不能办理
停薪留职
。三、停薪留职的期限问题。过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项,按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续,原停薪留职人员一律回单位上班,不能坚持正常工作的由本人提出辞职(辞聘)申请,按规定办理辞职(辞聘)手续 ...
乡镇
事业编可不可以停薪留职
?
答:
法律主观:一、
事业编
工人
可以
办
停薪留职吗
事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。如果是身体原因之类的无法上班,可以让医院开具病假条。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发[2002]35号)和《关于印发《推进事业单位人事...
请问现在
事业
单位
可以停薪留职吗
?如果我想出去打工,但又不想辞职怎么...
答:
可以
,当然必须找关系!
事业
单位
可以
申请
停薪留职吗
?
答:
也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在
事业
单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,
能够
坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理
停薪留职
。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。
考上公务员
能停薪留职吗
答:
并且可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊,没有办法停薪留职。但国企、
事业
单位是员工可以选择停薪留职的。想要享受停薪留职这个政策的考生,可以选择事业单位或者国企入职。但是要记住,停薪留职的期限一般是一年,特殊情况可以申请两年。但是,两年后没有返岗的属于自动离职。考上公务员
能停薪留职吗
...
事业
单位
可以
办
停薪留职吗
?
答:
不能。1999年后就不允许
停薪留职
了,从去年开始清理吃空饷,召回以前办理停薪留职的人员,如果不回,就按照吃空饷处理,开除公职。你这个时候还问能不能办理停薪留职???这不是找死么?
事业
单位人员
停薪留职
有何规定
答:
也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在
事业
单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,
能够
坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理
停薪留职
。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。
事业
单位人员休息会
停薪留职吗
答:
要与单位协商,如果主管部门同意,那是
可以
办理的。1、
停薪留职
合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。2、其...
事业
单位
停薪留职
五险一金谁负责
答:
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;4、办理同城委托扣缴社保手续是到企业开户银行办理;5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。综上所述,
事业
单位
停薪留职
五险一金由用人单位与劳动者共同负责...
事业
单位
编制
内的
可以
办理
停薪留职吗
答:
《国务院办公厅关于转发人事部关于在
事业
单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,
能够
坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理
停薪留职
。 三、停薪留职的期限问题。过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项,按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜