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事业编考上公务员原单位不放
事业编考上公务员单位不放
人违法吗?
答:
事业单位
在职人员
考上公务员
以后,
单位不放
人并不存在违法行为,这个只是单位管理的一部分。对于
事业编制
在职人员,如果想要继续参加公务员考试,那么,在这个过程中一定要取得单位的同意,这样不仅是尊重单位的领导,也是在为自己考上以后,
原单位
同意并配合提档做准备,不要觉得这些事情不重要,如果没有“同意...
事业考上公务员
·
单位不放
人,求助
答:
考上公务员
后,
单位不放
人,可以由录用单位与
原单位
和个人三方,进行协商处理,或根据有关劳动合同规定,解除与原单位的劳动关系。为了防止单位不放人请况,参加国考时,一般要先跟原单位打招呼。或者报考时,提供所在单位证明。有了招呼或证明,就不会出现不放人的情形。假如,事先没跟单位打招呼或出...
考上公务员
选调了可是
单位不放
人怎么办
答:
需要弄清楚,
单位不放
人的原因是什么。第一,签订服务期协议,并满服务期限,符合遴选公告招录要求的,如果单位不放人,可以向组织部举报(慎选);第二,如果未满服务期限,单位不放人,那么需要等满服务期后才能报考。希望能帮到您!
事业单位考上公务员原单位不
发放奖金
答:
事业单位
人员
考上公务员原单位
是否发放上一年度的奖金,取决于您离开原单位时办理的是调动手续还是辞职手续。一般来说大部分地方如果办理的是辞职手续,绩效奖金是不发放的。如果是调动,所有该得的待遇一分钱都不会少。
考上了公务员
,但还与
原单位
有工作合同未到期,原单位有义务放人吗?
答:
原单位没
有义务放人,主要是通过协商来解决,如果不好的话,就要按照合同来赔付违约金,不过
不放
的可能性不大
考上事业编原单位不放
怎么办
答:
法律分析:如果是
事业单位
的在职人员,你仍然可以报考
公务员
。但是试用期内不得再报考公务员,若试用期已满,并且征得所在单位同意后才能报考公务员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
事业单位考上公务员
,单位会放人吗
答:
而录取了该考生,将来可能卷入不必要的纷争,所以,
没
有证明,考生即使考上了,招考单位也不敢轻易的要,怕产生其它后果。最后,对于
事业单位
在职人员报考
公务员
来说,单位同意报考证明是必须提供的,如若绕开
原单位
,向招考单位提供假证明的话,后果是很严重的,所以不能抱有侥幸心理。
现在是
事业单位
,
考上公务员不放
人怎么办
答:
公务员
和
事业单位
都归人力资源劳动保障局管,你可以找公务员局解决。
单位不放
是埋墓人才,天理不容!
考上公务员
了是不是现在的
单位
(国企)必须无条件放人?需要提前一月辞职还 ...
答:
没
有无条件放人一说,你在报考前就要取得
单位
同意报考的证明材料才能参加考试。辞职是执行劳动法的规定,肯定是要提前打辞职报告的。你在体检名单出来以后基本上就可以知道是否录取,这个时间点到调令过来还有一段时间,你完全有时间提前辞职。
我在试用期
考取了公务员
,我现在也是
事业单位
已签事业单位聘用合同
原单位
...
答:
不放
你走你可以辞职啊,因为在试用期。不过最好还是能和领导沟通一下,能不辞职还是不辞职,这样好多关系保险什么的能接续上,要是你自己去办会非常麻烦。
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