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五险一金工伤保险
五险一金
哪些是个人不用缴的?
答:
你好,
五险一金
里面之后
工伤保险
和生育保险不用自己交。关于社保可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂同时五险的缴费比例为:1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位...
医疗
保险
分别有哪几个险?
五险一金
包括那五个险?
答:
“
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金。想了解社保的用途可以看看这篇文章:《社保的最新解析,到底有什么用途?》 “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和...
“
五险一金
”中的“五险”指的哪五种
保险
?
答:
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,再加上住房公积金,合并称为“
五险一金
”。由于社会保险属于强制性与政策性保险,“五险”是法定的,“一金”则不是法定的。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养老保险、...
五险一金
,养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,住房公积金...
视频时间 00:55
工伤
津贴是否个人缴纳
五险一金
答:
一至四级工伤职工由用人单位和本人按规定缴纳医疗保险费。根据《
工伤保险
条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75——90按月发给伤残津贴,用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费,直至退休。一至四级的工伤职工不缴纳医疗保险之外的...
“
五险一金
”中,指哪五险?
答:
“
五险一金
”中,指哪五险?五险一金指的是我国的社会保障体系,也就是社保。五险主要包括基本养老保险,医疗保险,失业保险,生育险和
工伤保险
。1.养老保险 养老保险购买15年,可终生养老待遇,办理退休后,就可以领取退休金等福利,过年过节还会有补贴。养老保险由公司承担12%,个人承担8%,缴费的基数...
五险一金
是企业给予员工的保障性待遇,应由用人单位支付的
工伤保险
有哪...
答:
五险一金
指的是具体哪些内容在什么情况下,我们可以享受相应的待遇。五险一金具体指的就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,
工伤保险
和生育保险。一金指的是住房公积金的待遇。一般情况下,绝大多数企业单位和机关事业单位都会给员工正常的缴纳五险一金,只有极个别的少数民营企业和私营企业中小微企业,...
公司是说
五险一金
为什么只查到了养老,医疗,
工伤
和公积金这些
答:
1、如果参加了
五险一金
,除了一张公积金联名卡外,还应该有一张社保卡的,不过社保卡需要申请才能办理的。2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的...
五险一金
中的五险都包括哪些?
答:
一、
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。二、缴纳:1、养老保险:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
六险一金和
五险一金
的区别
答:
一、
五险一金
和六险一金有什么区别五险一金和六险一金最大的区别就在于六险一金在养老保险、医疗保险、
工伤保险
、失业保险、生育保险的基础上增加了一个补充医疗保险,它的参保力度要强一些,但是需要缴纳的保费也要多一些。补充医疗保险包括商业医疗保险、企业补充医疗保险、社区医疗保险以及社会互助医疗...
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