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五险一金工伤保险怎么赔
五险一金
中的
工伤保险
答:
法律分析:
五险
里面包含
工伤保险
,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,
一金
是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法...
辞职了,社保
怎么
处理?打了61次社保局电话后,写了此篇!!!
答:
一、社保是什么 我们说辞职后怎么处理的社保,一般是指职工社保,国家要求企业给在职员工缴纳的五险,具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
。社保常和公积金合称
五险一金
。 确实很多朋友有疑问,五险真的有用吗,每个月工资条扣那么多钱真的值得吗? 很多地方的社保缴纳比例不统一,大致算一下,“五险...
如果厂里没买
五险一金
和劳动合同,受了
工伤怎么
办
答:
如果厂里没给劳动者买
五险一金
和签订劳动合同,受了工伤的费用都归用人单位承担。如果没有签订劳动合同出现工伤的,受伤员工仍可以按相关法律的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳
工伤保险
的,则应由用人单位承担或
赔偿
全部的工伤费用。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险...
工伤
三级处理完后
五险一金怎么
交?
答:
如果
五险一金
是单位里面提供的话,会按照单位的形式去交的,看单位是具体怎么一个流程了。
买了
五险一金
,然后意外死亡,能
理赔
吗?
答:
缴纳社保
五险一金
后,如果被保险人意外身亡,那么账户中的余额将有家属继承,除此外还可领取丧葬费。如果是购买了保险公司的商业保险,那么就可以使用商业险进行
理赔
。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。目前,我国阶段性降低养老保险单位缴费费率...
工作两个月辞职五险辞职后
五险一金怎么
办
答:
劳动者辞职跳槽时
五险一金
的处理方式是:一、养老
保险
有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
关于企业
五险一金
的问题。有的员工
工伤险怎么
保不了
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户)...
公司交
五险一金怎么
算
答:
新公司给员工办理
五险一金
应该如何操作?? 对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,
工伤保险
,生育保险;一金即:住房公积金。 凡在参保范围内的单位,企业经办人员应携带以下资料的原件及影印件,到地税登记所在地的养老保险管理分中心(企业科)即时办理社会保险登记手续,并...
工伤
津贴包括
五险一金
吗就是说我领了工伤津贴,还要自己再交五险一金...
答:
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金...
毕业后需了解什么是
五险一金
?
答:
WORK 就业 SOCIAL
五险一金
SECURITY 大学生就业指导 医疗
保险
报销基础医疗费用,不要断缴会影响使用。从参保缴费日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。个人缴2%,单位缴6%医保是累计缴费时长: 男性交满25年,女性交满20年后无需缴费就能享受终身医保待遇...
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