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五险一金的工伤保险范围
五险一金
指的是哪些
答:
法律分析:
五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业...
五险
有哪些险种
答:
1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险
五个险种;
五险一金
是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;2、
范围
不同;社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。
五险
是什么包括哪些
答:
问题四:社保包含的五险都有哪几种 “
五险一金
”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 这里...
工伤
算
五险一金
吗
答:
工伤赔偿时包含
五险一金
,工伤期间公司需要正常给职工交社保。《社会保险法》第三十三条职工应当参加
工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 如果劳动者发生工伤,经过社保局认定,那么就能享受工伤待遇。 如果企业按期足额缴纳工伤保险,那么工伤待遇费用由工伤保险基金和企业按规定分摊。
五险一金
都有什么险什么金
答:
法律主观:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及 住房公积金 。 1.养老保险,全称社会 基本养老保险 ,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出...
如果出现
工伤五险一金
起到什么作用
答:
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会
保险金
必须按时足额支付。根据《
工伤保险
条例...
五险一金
都是哪些?
答:
5、
工伤保险工伤保险
这个应该是大家最不希望用到的保障了,它指的是当劳动者在工作期间遭受意外伤害,或者得了职业病暂时或者永久地丧失劳动能力,甚至不幸死亡。通过工伤保险进行补偿,补偿会包含对劳动者的物质补偿,还有就是因工死亡的劳动者的遗属的补偿。6、住房公积金和“
五险
”不同,“
一金
”不是...
一般公司帮员工交的
五险一金
,都包括哪五险和哪一金?
答:
一、
五险一金的
定义 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保 险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。二、五险一金包括以下几个方面:(1)养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达 到国家规定的解除劳动义务...
五险一金
包括什么险什么金
答:
二、
五险一金的
缴纳 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业
范围
来确定它
的工伤
费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不...
五险一金
是什么?各有什么用?
答:
五险一金
是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。以单位买全社保为准,计算如下...
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